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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SmartLiberty SA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SmartLiberty SA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SmartLiberty SA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, kollegial ein Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich einbringen und wird gehört,

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstverantwortung Rahmen besteht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, verständnisvoll, hilfsbereit, fair

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr autonom

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaubich

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