42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Jederzeit wieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMC Schweiz AG in Weisslingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und spannende Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…es dauert manchmal, viel zu lange!
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen!
Arbeitsatmosphäre
Seit Mitte März aufsteigend
Image
Branchenleader - innovativ und zukunftsorientiert!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt WB auch für Leadership / es gibt viele fachliche WB und auch die Möglichkeit externe WB zu absolvieren. Karriere - sehr flache Hierarchie, doch es gibt immer Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein - ist aus meiner Sicht jedoch fair und gerecht. Achtung auf Mitarbeitende mit längeren Dienstalter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage erstellt, Lade PP noch nicht, auch sonst noch Spielraum nach oben, viel Papier oder Verpackungsmaterial. Nimmt am sozialen Leben teil - interagiert mit Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Offen und unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
…immer wieder ältere Mitarbeitende eingestellt - Wissen & Lebenserfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es geben sich alle Mühe, fördernd und fordernd zu agieren. Oftmals zu sehr vom Tagesgeschäft dominiert.
Arbeitsbedingungen
Forderndes Umfeld mit sehr viel individuellen Gestaltungsspielraum
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
…war nie ein Thema, auch nicht bei den Löhnen.
Interessante Aufgaben
Wer will, der hat Möglichkeiten
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Unternehmen und Führung veraltet. Abwertende Kommentare.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SMC Schweiz AG in Weisslingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt der netten Kollegen, Worklifebalance wird akzeptiert (aber leider dumme Kommentare dazu)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Völlig veraltete Denkweise, Geräte, Geschäftsführung.
Ab und zu völliges NoGo im Thema Umgang und Respekt
Verbesserungsvorschläge
Neue Ideen annehmen, Motivierte Mitarbeiter pushen, Geschäftsführung austauschen, In innovation investieren, Homeoffice einführen
Arbeitsatmosphäre
Immer dumme Kommentare zur Arbeit und zum Privatleben. Je mehr Infos sie bekommen, desto mehr kommt das Messer in den Rücken.
Veraltetes Denken der älteren Kollegen. Die Jüngeren geben sich Mühe.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht genehmigt, wegen Sparmassnahmen
Gehalt/Benefits
Ab und zu Spesen werden nicht ausbezahlt. Vieles muss man aus eigener Tasche auslegen und wird ab und zu am Ende nicht übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fake Umweltbewusstsein, wird in echt nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Manche ältere Personen machen Fehler und schieben es dann auf jemanden anderen. Geben Anweisungen und behaupten danach, sie hätten es nie angeordnet. Andere Mitarbeiter halten aber gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Dauerhaft unpassende Kommentare, auch im privaten Kontext. Nicht nachvollziebare Entscheidungen. Keine klaren Ziele gesteckt oder komplett Sinnlose Ziele die von Anfang an nicht funktionieren werden. Unkompetent, da keine Ahnung von der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte, Homeoffice Verbot
Kommunikation
Es wird mehr erwartet als bezahlt wird, denn sie haben kein Geld
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Man kann teilweise die Aufgaben so ausführen wie man möchte, muss am Ende aber noch 3 verschiedene Präsentationsvarianten präsentieren, damit die Vorgesetzten es auch verstehen (Kommen nicht mit modernen Kommunikationsmittel klar). Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt. Erwarten zu viel von einer einzelnen Person, da Personalmangel.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMC Schweiz AG in Weisslingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität den Mitarbeitern zu gestatten (dies ist jetzt Abteilungsabhängig) weitgehendst selbst zu planen wie sie ihren Tag beginnen und wie viel Zeit sie dafür aufwänden. Am Ende zählt nur das man auf seine Stunden kommt und seine Arbeit erledigt hat. Ausserdem wird innerhalb des Kollegiums viel getan um Aktivitäten zu fördern die dem Zusammenhalt dienen und man auch so mit Kollegen in Kontakt kommt, die man normalerweise nicht so viel sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist aktuell für mich eher nur das Gebäude welches eine unausgewogene Klimaregulierung hat. Im Sommer zu heiss und im Winter teils zugig. Dies ist Standortabhängig im Gebäude, macht sich aber besonders negativ im Sommer bemerkbar.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden das die Führungsebene zusammensteht und sich nicht in Rivalität oder ähnlichem verliert. Je stärker dies so ist, desto besser ist auch der gelebte Zusammenhalt der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend respektiert man sich hier, kleine Sticheleien gibt es ja überall.
Image
SMC ist sehr angesehen bei seinen Kunden und allen die im industriellen Bereich tätig sind.
Work-Life-Balance
Die Gesundheit der Mitarbeiter wird respektiert und es gibt klare Verhaltensregeln bei Krankheit zu Hause zu bleiben. Man wird dadurch weder ausgegrenzt noch spürt man eine andere Art von Benachteiligung.
Durch den Teamzusammenhalt wurden bereits Aktivitäten ins Leben gerufen, wie gemeinsamer Sport, Bike-Touren, Ski Events etc.
Auch gibt es ab und an Familienfeste für die Angehörigen der Mitarbeitenden sowie auch Weihnachtsessen. Letzteres hatte leider etwas gelitten in den letzten 2 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit für interne und externe Schulungen, sowie sich in verschiedene Bereiche selbst zu entfalten.
Gehalt/Benefits
Man erhält einen guten Durchschnittslohn sowie darüber hinaus einen Bonus der vom Jahresgewinn der Firma abhängig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe sowohl nach aussen wie intern den ökologischen Fussabdruck zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich auch über die Grenzen der Abteilung grösstenteils hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Firma in ihren Ursprüngen japanisch ist, ist es auch das Kredo der Firma ältere mit Respekt und Anstand zu begegnen. Man trifft viele Mitarbeiter in der Firma die zwischen 20 und 40 Jahren schon dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind sich Vorgesetzte nicht einig untereinander wie was abzulaufen hat oder wie welche Abteilung wie geführt werden sollte. Aufgrund dieses Konflikts, wirken manche Abläufe teils chaotisch oder veraltet was zu einen gewissen Unmut führt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude hat seine Jahre auf dem Buckel und müsste durchaus mal erneuert werden. Gewisse Konzepte sind veraltet, was die Büros angeht auch wenn man sich Mühe gibt diese mit Trennwänden für den Schall in Grossraumbüros sowie moderneren IT Geräten zu kaschieren. Da man je nachdem wo man sitzt einen kühlen Luftzug im Fussbereich spürt ist das je nach dem nicht gerade optimal und eher Krankheitsfördernd.
Kommunikation
Wie in jeder Firma ein Problem, dass man sich zu wenig austauscht und vieles vorausgesetzt wird beim Gegenüber was meistens nicht zutrifft.
Gleichberechtigung
Die Firma hat ein gutes Gemisch aus Männern und Frauen in verschiedenen Abteilungen. Der Firma ist vor allem die Persönlichkeit des Mitarbeiten wichtig wie gut er/sie in die Firma passt. Es werden alle mit Respekt behandelt. Jegliche Art von Diskriminierung oder Unprofessionelles Verhalten gegenüber anderen wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt es viel unterschiedliches zu leisten, von normalen Support bis hin zu Projektmitarbeit und Coaching-Events.
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Einkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SMC Schweiz AG in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit scheinheiliger Fassade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMC Schweiz AG in Weisslingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und das technische Know-how im Engineering sind sehr solide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das grösste Problem liegt in der Geschäftsleitung, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre und viel ineffizientem Arbeiten führt. Zudem muss die Digitalisierung dringend vorangetrieben werden, sonst wird das Unternehmen in den nächsten Jahren gegenüber den Kunden alt aussehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte durch jüngere Personen ersetzt werden, die den Anforderungen der heutigen digitalen Zeit gerecht werden.
Dadurch würde sich die Atmosphäre sofort verbessern, und die Beseitigung ineffizienter Prozesse würde zusätzliche zeitliche Ressourcen schaffen.
Der Showroom, der eigentlich dazu dienen sollte, Kunden zu überzeugen, schreckt sie eher ab, da er seit 20 Jahren nicht modernisiert wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird stark von der Geschäftsleitung negativ beeinflusst, was zu einem Klima des gegenseitigen Misstrauens unter den Mitarbeitern führt.
Image
Weltweit betrachtet ist es ein solides Unternehmen mit einer starken Basis. National, in der Schweiz, haben jedoch viele Kunden eine negative Einstellung gegenüber dem Unternehmen. Dies liegt vor allem an der als aggressiv wahrgenommenen Verkaufsstrategie der Aussendienstmitarbeiter sowie am veralteten digitalen Auftritt, der dem Stand der 2000er Jahre entspricht.
Work-Life-Balance
Es gibt viel Freiheit in der Wochenplanung, jedoch erwarten die Vorgesetzten, dass man seine Termine an ihre Vorgaben anpasst. Bei einer geringen Anzahl an Kundenterminen und schwankendem Umsatz wird ausserdem erwartet, dass man die "Extra-Meile" geht, ohne dass dies als Mehrarbeit anerkannt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aktivitäten, die die Arbeit beeinflussen könnten, werden ungern gesehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, ebenso wie die Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft hinter dem Rücken der Kollegen gesprochen, und gezielt Gerüchte an Vorgesetzte weitergegeben, um sich selbst im Vergleich zu anderen besser darzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngere Generation zeigt sich hilfsbereiter und freundlicher im Vergleich zur älteren Generation.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung, mit einer Ausnahme, ist eine Katastrophe. Sie ist extrem launisch, unpersönlich und behandelt Mitarbeiter von oben herab. Der Führungsstil wirkt veraltet und erinnert an die 1990er-Jahre. Strukturen und Prozesse werden nicht modernisiert, und es fehlt an Offenheit für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Das Homeoffice wurde aus unerklärlichen Gründen abgeschafft, das Bürogebäude ist veraltet, und der Standort liegt abgelegen, was für ein globales Unternehmen wenig vorteilhaft ist.
Kommunikation
Negative Aspekte werden verschleiert, während positive übertrieben hervorgehoben werden. Eine effektive Kommunikation über alle Ebenen hinweg fehlt jedoch völlig. Oft werden parallel zahlreiche unterschiedliche Punkte bearbeitet, die deutlich effizienter gelöst werden könnten mit besserer Kommunikation.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind kaum Frauen vertreten, mit wenig Ausnahmen im Bereich der Finanzen und Administration.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde können sehr spannende Projekte entstehen. Allerdings wird erwartet, dass man genauso viel Zeit für kleinere Kunden aufwendet, die kaum oder gar nicht bestellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannende und dynamische Firma / Niederlassung mit 120 Mitarbeitenden / Hauptsitz in Japan / gute Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMC Schweiz AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-
Image
-
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
-
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
-
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
-
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Mehrfachbewertung
Im Grossen und Ganzen guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMC Schweiz AG in Weisslingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan kein Homeoffice möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Denn sie wissen nicht was sie tun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMC Schweiz AG in Weisslingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- helle Büroräumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht endlich die Geschäftsleitung aus!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet in welcher die Arbeitsatmosphäre dermassen schlecht ist. Die Geschäftsleitung ist derart launisch, dass man am Morgen nie weiss, ob man mit einem lachenden Gesicht rein spazieren darf oder sich ducken muss wie eine Maus.
Image
Der Schein trügt leider ganz extrem.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden, kein Team
Vorgesetztenverhalten
Die einen Vorgesetzten geben sich wirklich Mühe den Arbeitsalltag erträglich zu machen.
Kommunikation
Zu viele Meetings die ja doch nichts bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Firma, Schlechte Führung in der Schweiz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMC Schweiz AG in Weisslingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles wurde in den letzten Jahren für die Mitarbeiter verbessert, die Mitarbeiter stehen nun mehr im Fokus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist leider mehr schlecht als recht... Sehr unpersönlich und distanziert, teils unberechenbar mit den Stimmungsschwankungen.
Dieser Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäss und gehört baldmöglichst ersetzt. Neben den menschlichen Defiziten sind leider auch die Methoden noch immer die gleichen seit vielen Jahren. Ich bin nach wie vor überzeugt, dass in der Schweiz viel mehr Erfolg möglich wäre, würden die alten Strukturen eingerissen werden.
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung die Führungsetage
Image
Die Kundenresonanzen sind nicht immer so positiv wie man sich intern darstellt.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlich möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das meiste Material kommt aus Asien.
Die Aussendienst sind mit grossen VW Passat unterwegs - sicher 4 Tage in der Woche jeweils.
Vorgesetztenverhalten
leider 'täppeln' alle schön der Geschäftsführung hinterher damit keine Probleme entstehen. Diese werden grundsätzlich nicht offen angesprochen, sondern nach dem Motto 'Zeit heilt die Wunden' einfach vergraben...
Kommunikation
hat sich massiv verbessert
Gleichberechtigung
Leider zu wenig Frauen um dies zu beurteilen. Teilweise diskrminierende Bemerkungen seitens Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sehr interessante Aufgaben - andere fix nach Struktur (je nach Vorgesetzten)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber - fordernd & fördernd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMC Schweiz AG in Weisslingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für konstruktive Vorschläge - Kaizen und 7S wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grösse vom Unternehmen...
Verbesserungsvorschläge
keine, die nicht intern besprochen wurden
Image
Japanisches Technologieunternehmen - in Europa noch nicht überall bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung ist ein permanentes Thema
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen - Vertrauen führt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein...in allen Prozessen
Kollegenzusammenhalt
Super Teams im Sales
Umgang mit älteren Kollegen
Normaler Umgang
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Modern, Mobil, gutes Klima
Gleichberechtigung
Leider zuwenig Frauen im Sales
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenprojekte, lerne jeden Tag etwas Neues
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMC Schweiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden SMC Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMC Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.