Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Smile Versicherung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte sind toxisch, betreiben Mikromanagement und verstehen nichts vom Produkt, tun aber so, als ob sie alles wüssten.
Phasen der Anspannungen haben dieses Jahr aufgrund verschiedenen Grossprojekte etwas überwogen. Ich bin davon überzeugt, dass wir nächstes Jahr die Balance wieder finden werden.
Sehr angenehm. Man fühlt sich wohl, kann auch mal lachen aber auch seriös arbeiten.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office machen vieles einfacher.
Viele gestresste Mitarbeiter