Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ohne Motivation was willst du gut finden ?
Komunikation Mitarbeiter - Führungskraft, viele unnötige Kündigungen, Schichtleiter sind dort nur zum spatzieren
Führungskraft im Linie 1 weg
Chaotisch
Null
Sehr schlecht, Schichtführer sind unqualifiziert
Du darfst nix sagen weil bist nur eine Mitarbeiter, du wirdst kaputt und keinem interessiert es
Nicht viel - im Vergleich zum Mitbewerb. Standort Schweiz dient vor allem für Steuerzwecke
Silodenken, interne Intrigen, kein Miteinander
Kulturwandel zurück zu Schweizer Kernwerten, Probleme lösen statt unter den Teppich kehren und schönreden
Kaffe Gratis. Gallup umfrage kommt von Usa und du darfst nicht Note 1, 2 oder 3 geben. Hast druck von Liniemanager
Liniemanager und Führungskraft haben keine Organisation, Komplett Linie1 in Chaotisch, Keine faire Gehalt, Jeden tag problem mit Parkplatz, wirdst heime geschickt weil kein Arbeit, kriegst aber minus stunde. Linie1 hat mehr Büro Leute als Mitarbeiter
Komplette Büro Führungskraft Linie1 weg !!!!
Linimanager 2024 Linie1 ist nie im Produktion nur im seine Büro ! Hat keine ahnung was in der Produktion passiert
Nie was so schlecht gesehen hab Linie1
Image Linie1 Aarau schlecht
Gibt keine Linie1
Gibts nicht und nie
Nach mehr Gehalt fragen hast kein chanse. Kein Bonus. Kein 13 Lohn
Keine kannst vertrauen Linie1
Plus minus Linie1
Zero. NULL. Miseria Linie1
Gratis Kaffee kein freie parkplatz Linie1
Führungskraft macht nichts Linie1
No way. Jede gegen jede Linie1
Er hat super Produkte für den Markt. Die Benefits (für den Arbeitsalltag) sind absolut korrekt und sehr gut.
Kritik wurde nicht gerne gehört. Die Unterstützung im täglichen Business, wenig Wertschätzung. Verbesserungs/ Änderungsvorschläge wurden wenig bis gar nicht angenommen. Es war frustrierend und sehr Energieraubend
Führung in Abteilung Advanced Woundmanagement austauschen.
War wechselhaft, grundsätzlich o.k.
Nach aussen hatte zu meiner Zeit die Firma (Schweiz AG) ein chaotisches Bild
Da eigene Arbeitseinteilung war Arbeit und Freizeit gut zu kombinieren.
Kann nur von mir berichten: 2 wöchiger Italienisch Kurs in Italien wurde übernommen, inkl Mahlzeiten. Kurstage gingen auf mein Feriensaldo
Gehalt gut, gute Sozialleistungen
Sozial: 40 Std. Woche, ab Alter von 50 Anspruch auf 30 Tage Ferien. Überzeit mit 5 zusätzlichen Freitagen abgegolten.
Inkl. der zusätzlichen Freitage, darf die Gesamtmenge der Ferien 30 Tage nicht überschreiten, also hast du bis 50 mehr Ferien als normalerweise. Dann wurde ich für mein Alter eigentlich bestraft.
Wir waren kein richtiges Team, Chef ist ein toller Mensch, aber keine Führungspersönlichkeit
Siehe Sozialbewusstsein
Keine Führungspersönlichkeit, Schwierigkeiten mit Frauen zu kommunizieren, er hat uns im wahrsten Sinne des Wortes nicht verstanden. Hat sich leider mit MA über MA ausgetauscht.
Arbeitsumfeld zu kreieren, um motiviert arbeiten zu können, ist nicht umgesetzt worden. Unterstützung im Arbeitsalltag wenig bis gar nicht.
Arbeitsgeräte (Handy, Laptop, Ipad, Auto) softskills verbesserungswürdig.
Nicht zeitnah noch ausreichend, weder extern (Kunden) noch intern. Kompliziert, nicht transparent. Sehr häufig zu spät.
das ist Smith&Nephew einer der Unternehmenspfeiler
Wurde sehr viel vorgegeben. Eigenen Ideen umzusetzen wurden nicht honoriert und es brauchte viele Energie um es umsetzten zu können.
Schwer zu sagen...
Die Firma wird zu Tode gespart, kein Wille zur Besserung
Weniger Boni oben, weniger kaputte Maschinen unten
Der Lauteste und derjenige, der am Besten schleimt hats auch am Besten
Wird immer schlechter
Probleme verfolgen Dich bis nach Hause
Weiterbildung erwünscht, aber bitte auf eigene Kosten, die Firma will dann von Deinem Wissen profitieren
Gute Pensionskasse
Viel Luft nach oben
Nur eine Volksgruppe, die bestimmen alles
Vergiss es, total respektlos
Übernimmt keine Verantwortung, traut sich nichts zu sagen
Alles auf engem Raum, schlechte Luft
Keine
Vetternwirtschaft
Ja, hat es
In der Theorie ein relativ gutes Unternehmen. Die Umsetzung ist zu weit weg von dem wie das Unternehmen wirkt.
Vetternwirtschaft unterbinden. Altlasten eliminieren.
Vetternwirtschaft
bis zu 2000 Fr. Unterschied monatlich in der gleichen Abteilung.
Habe schon viele Arbeitgeber kennen lernen dürfen. Es gab kaum welche die diesen familiären Spririt leben.
Jedenfalls uas meiner Sicht. Wir sind dran es stetig zu verbessern und zu verbreiten.
Habe die Freiheit mir den Arbeitstag nahezu selber zu gestalten. Man muss sich die Freizeit gut einplanen. Dann gehts sicher!
Alle die aktiv daran interesisert sind werden klar gefördert.
Gehalt gut, Sozialleistung sind okay. Amerikanisch eben.
Da wird geschaut, dass der Footprint sauber ist.
über die ganze Hierarchie hinweg stark!
Wie mir bekannt stellen wir viele ältere Kollegen (50+) ein und integrieren sie auch ganz normal wie alle anderen auch.
Klare Richtlinien und viel Gestaltungsfreiraum
Im Sommer etwas warm im Büro. Das bringt der Sommer aber mit sich. Wie schon seit je her...
Ist gut, kann aber ischerlich verbessert werden.
z.B. bei den Löhnen wird nicht auf das Geschlecht geachtet. Also gut.
ABSOLUT! Mag meine Aufgabe!
Trotz der schwierigen Situation und Kurzarbeit zu Beginn der Covid-19 Pandemie wurden alle Gehälter 100% ausgezahlt, Weiterbildung wird stark gefördert und die Kollegen am Standort sind wirklich sehr nett.
Die Work-Life Balance ist eine Herausforderung in manchen Bereichen
Fühle mich seit Tag 1 einfach wohl
Logistik
Bessere Kommunikation von der oberen Führungsebene
ehrlich, herausfordernd, konstruktiv, flexibel
könnte nur teils etwas innovativer sein
Leidet aktuell Aufgrund der Logistikprobleme, ansonsten gutes Image aufgrund der Produktqualität und den MA
Flexible AZ, es wird einen die Zeit gegeben um Projekte zu erfüllen die einen auch voranbringen
Bei guter Leistung & Kompetenz jederzeit Aufstiegsmöglichkeiten/ in verschiedensten Richtungen . Regelmäßige Schulungen individuell auf die MA zugeschnitten
Voll zufrieden, zusätzlich Möglichkeiten wie - jobrad, fitness, GEM Points System……….
Sehr umweltfreundlich ( E KFZ, keine unnötigen Reisen, nachhaltiges wirtschaften)
Freunde gefunden
keine Bemerkung notwendig
Immer ansprechbar, transparent, verlässlich, authentisch
hier könnte sich etwas verbessern. In der Logistik ist noch nicht das Maximum erreicht ( wird aber )
Von ganz oben wünsch man sich etwas mehr Kommunikation, ansonsten
keine Bemerkung notwendig
Jeden Tag aufs Neue. Wenn man seine Leistungen erbringt werden auch Möglichkeiten geboten sich stetig weiter zu entwickeln und damit neue Aufgabenbereiche zu bekommen
Viel Freiraum, moderne Arbeitsbedingungen, faire und marktgerechte Entlöhnung, symphatische Kolleg/innen, Produkte und Dienstleistungen
Schlecht per se nichts. Die Kommunikation könnte optimiert werden.
Ansatz “Think global, act local” besser ausleben.
Aufgrund der Internationalität viele Projekte und Aufgaben. Arbeitspensum kann daher auch mal hoch sein.
Viele interne Kurse, externe Weiterbildung wird unterstützt.
So verdient kununu Geld.