70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Marionette in DACH-Organisation - take it or leave it
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Smith & Nephew AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel - im Vergleich zum Mitbewerb. Standort Schweiz dient vor allem für Steuerzwecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silodenken, interne Intrigen, kein Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Kulturwandel zurück zu Schweizer Kernwerten, Probleme lösen statt unter den Teppich kehren und schönreden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Leute hat der Liniemanager am 2024 Linie1 hat gekündigt, die wo mehr Lohn gehabt, zum sparen klar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Smith & Nephew in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe Gratis. Gallup umfrage kommt von Usa und du darfst nicht Note 1, 2 oder 3 geben. Hast druck von Liniemanager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liniemanager und Führungskraft haben keine Organisation, Komplett Linie1 in Chaotisch, Keine faire Gehalt, Jeden tag problem mit Parkplatz, wirdst heime geschickt weil kein Arbeit, kriegst aber minus stunde. Linie1 hat mehr Büro Leute als Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Komplette Büro Führungskraft Linie1 weg !!!!
Linimanager 2024 Linie1 ist nie im Produktion nur im seine Büro ! Hat keine ahnung was in der Produktion passiert
Arbeitsatmosphäre
Nie was so schlecht gesehen hab Linie1
Image
Image Linie1 Aarau schlecht
Work-Life-Balance
Gibt keine Linie1
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht und nie
Gehalt/Benefits
Nach mehr Gehalt fragen hast kein chanse. Kein Bonus. Kein 13 Lohn
Kollegenzusammenhalt
Keine kannst vertrauen Linie1
Umgang mit älteren Kollegen
Plus minus Linie1
Vorgesetztenverhalten
Zero. NULL. Miseria Linie1
Arbeitsbedingungen
Gratis Kaffee kein freie parkplatz Linie1
Kommunikation
Führungskraft macht nichts Linie1
Gleichberechtigung
No way. Jede gegen jede Linie1
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es gibt bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat super Produkte für den Markt. Die Benefits (für den Arbeitsalltag) sind absolut korrekt und sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wurde nicht gerne gehört. Die Unterstützung im täglichen Business, wenig Wertschätzung. Verbesserungs/ Änderungsvorschläge wurden wenig bis gar nicht angenommen. Es war frustrierend und sehr Energieraubend
Verbesserungsvorschläge
Führung in Abteilung Advanced Woundmanagement austauschen.
Arbeitsatmosphäre
War wechselhaft, grundsätzlich o.k.
Image
Nach aussen hatte zu meiner Zeit die Firma (Schweiz AG) ein chaotisches Bild
Work-Life-Balance
Da eigene Arbeitseinteilung war Arbeit und Freizeit gut zu kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Kann nur von mir berichten: 2 wöchiger Italienisch Kurs in Italien wurde übernommen, inkl Mahlzeiten. Kurstage gingen auf mein Feriensaldo
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial: 40 Std. Woche, ab Alter von 50 Anspruch auf 30 Tage Ferien. Überzeit mit 5 zusätzlichen Freitagen abgegolten.
Inkl. der zusätzlichen Freitage, darf die Gesamtmenge der Ferien 30 Tage nicht überschreiten, also hast du bis 50 mehr Ferien als normalerweise. Dann wurde ich für mein Alter eigentlich bestraft.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren kein richtiges Team, Chef ist ein toller Mensch, aber keine Führungspersönlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeit, Schwierigkeiten mit Frauen zu kommunizieren, er hat uns im wahrsten Sinne des Wortes nicht verstanden. Hat sich leider mit MA über MA ausgetauscht.
Arbeitsumfeld zu kreieren, um motiviert arbeiten zu können, ist nicht umgesetzt worden. Unterstützung im Arbeitsalltag wenig bis gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte (Handy, Laptop, Ipad, Auto) softskills verbesserungswürdig.
Kommunikation
Nicht zeitnah noch ausreichend, weder extern (Kunden) noch intern. Kompliziert, nicht transparent. Sehr häufig zu spät.
Gleichberechtigung
das ist Smith&Nephew einer der Unternehmenspfeiler
Interessante Aufgaben
Wurde sehr viel vorgegeben. Eigenen Ideen umzusetzen wurden nicht honoriert und es brauchte viele Energie um es umsetzten zu können.
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Katastrophe, ganz schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Smith & Nephew in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wird zu Tode gespart, kein Wille zur Besserung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Boni oben, weniger kaputte Maschinen unten
Arbeitsatmosphäre
Der Lauteste und derjenige, der am Besten schleimt hats auch am Besten
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Probleme verfolgen Dich bis nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht, aber bitte auf eigene Kosten, die Firma will dann von Deinem Wissen profitieren
Gehalt/Benefits
Gute Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Nur eine Volksgruppe, die bestimmen alles
Umgang mit älteren Kollegen
Vergiss es, total respektlos
Vorgesetztenverhalten
Übernimmt keine Verantwortung, traut sich nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Alles auf engem Raum, schlechte Luft
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Ja, hat es
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Mehrfachbewertung
Omnipräsente Inkompetenz in diesem Unternehmen. Verursacht durch Vetternwirtschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Smith & Nephew in Aarau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Theorie ein relativ gutes Unternehmen. Die Umsetzung ist zu weit weg von dem wie das Unternehmen wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft unterbinden. Altlasten eliminieren.
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft
Gehalt/Benefits
bis zu 2000 Fr. Unterschied monatlich in der gleichen Abteilung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Spirit!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Smith & Nephew Orthopaedics AG in Aarau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe schon viele Arbeitgeber kennen lernen dürfen. Es gab kaum welche die diesen familiären Spririt leben.
Image
Jedenfalls uas meiner Sicht. Wir sind dran es stetig zu verbessern und zu verbreiten.
Work-Life-Balance
Habe die Freiheit mir den Arbeitstag nahezu selber zu gestalten. Man muss sich die Freizeit gut einplanen. Dann gehts sicher!
Karriere/Weiterbildung
Alle die aktiv daran interesisert sind werden klar gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistung sind okay. Amerikanisch eben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird geschaut, dass der Footprint sauber ist.
Kollegenzusammenhalt
über die ganze Hierarchie hinweg stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mir bekannt stellen wir viele ältere Kollegen (50+) ein und integrieren sie auch ganz normal wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Klare Richtlinien und viel Gestaltungsfreiraum
Arbeitsbedingungen
Im Sommer etwas warm im Büro. Das bringt der Sommer aber mit sich. Wie schon seit je her...
Kommunikation
Ist gut, kann aber ischerlich verbessert werden.
Gleichberechtigung
z.B. bei den Löhnen wird nicht auf das Geschlecht geachtet. Also gut.
Interessante Aufgaben
ABSOLUT! Mag meine Aufgabe!
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Super Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Smith & Nephew Manufacturing AG in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der schwierigen Situation und Kurzarbeit zu Beginn der Covid-19 Pandemie wurden alle Gehälter 100% ausgezahlt, Weiterbildung wird stark gefördert und die Kollegen am Standort sind wirklich sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance ist eine Herausforderung in manchen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Weiterentwicklunges Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew Orthopaedics AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich seit Tag 1 einfach wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Logistik
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von der oberen Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
ehrlich, herausfordernd, konstruktiv, flexibel
könnte nur teils etwas innovativer sein
Image
Leidet aktuell Aufgrund der Logistikprobleme, ansonsten gutes Image aufgrund der Produktqualität und den MA
Work-Life-Balance
Flexible AZ, es wird einen die Zeit gegeben um Projekte zu erfüllen die einen auch voranbringen
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung & Kompetenz jederzeit Aufstiegsmöglichkeiten/ in verschiedensten Richtungen . Regelmäßige Schulungen individuell auf die MA zugeschnitten
Gehalt/Benefits
Voll zufrieden, zusätzlich Möglichkeiten wie - jobrad, fitness, GEM Points System……….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltfreundlich ( E KFZ, keine unnötigen Reisen, nachhaltiges wirtschaften)
Kollegenzusammenhalt
Freunde gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
keine Bemerkung notwendig
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, transparent, verlässlich, authentisch
Arbeitsbedingungen
hier könnte sich etwas verbessern. In der Logistik ist noch nicht das Maximum erreicht ( wird aber )
Kommunikation
Von ganz oben wünsch man sich etwas mehr Kommunikation, ansonsten
Gleichberechtigung
keine Bemerkung notwendig
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs Neue. Wenn man seine Leistungen erbringt werden auch Möglichkeiten geboten sich stetig weiter zu entwickeln und damit neue Aufgabenbereiche zu bekommen
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Spannender und interessanter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smith & Nephew Orthopaedics AG in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum, moderne Arbeitsbedingungen, faire und marktgerechte Entlöhnung, symphatische Kolleg/innen, Produkte und Dienstleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht per se nichts. Die Kommunikation könnte optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ansatz “Think global, act local” besser ausleben.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Internationalität viele Projekte und Aufgaben. Arbeitspensum kann daher auch mal hoch sein.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Kurse, externe Weiterbildung wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angstpolitik pur, unprofesionelles Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Smith & Nephew Manufacturing AG in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gegen jeden, TEAM heisst hier Toll ein anderer machts
Image
Gegen aussen super, intern ist jeder am Fluchen und macht die Faust im Sack
Work-Life-Balance
Eine Schande "CARE" als Grundpfeiler für die Firmankultur zu wählen
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich nicht um entwicklung der Mitarbeiter gekümmert.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt wird nicht nach Leistung bezahlt sondern nach Sympathie... wer besser schleimt verdient besser
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Können machen was sie wollen ohne Sanktionen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und Aufbrausend
Kommunikation
Kommunikation vom Managegement wie auch HR praktisch null
Gleichberechtigung
Absolute Vetternwirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smith & Nephew durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden Smith & Nephew als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smith & Nephew als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.