2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Atmosphäre war durch Unsicherheit und mangelnde Organisation geprägt. Vertrauen in die Führung war kaum vorhanden.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise netter Kollegenzusammenhalt unter einzelnen Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verspätete Lohnzahlungen (rund 1 Monat und 20 Tage beim ersten Gehalt)
- Keine korrekte Abrechnung, kein GAV-Abzug trotz Pflicht
- Arbeitgeberbescheinigung fehlt bis heute
- Ablehnung des GAV mit diffamierender Begründung
- Keine Führung, keine Kommunikation, keine Perspektive
Verbesserungsvorschläge
- Gesetzliche Verpflichtungen einhalten, insbesondere GAV-konforme Löhne & Dokumente
- Professionelle Führung etablieren
- Kommunikation strukturieren und ernst nehmen
- Infrastruktur und HR-Prozesse grundlegend überarbeiten
- Respekt gegenüber Brancheninstitutionen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war durch Unsicherheit und mangelnde Organisation geprägt. Vertrauen in die Führung war kaum vorhanden.
Image
Intern wie extern beschädigtes Image. GAV-Organisation wurde wörtlich als „Gangster“ bezeichnet – absolut inakzeptabel.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit war formal im Rahmen, aber durch organisatorisches Chaos oft unnötig stressig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, keine Entwicklungsperspektive, keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Erste Lohnauszahlung nach rund 1 Monat und 20 Tagen. GAV-Pflicht wurde ignoriert, kein Anschluss an Gesamtarbeitsvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein waren erkennbar Teil der Unternehmenspraxis.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Kreis war ein gewisser Zusammenhalt spürbar, aber durch hohe Fluktuation und Frust stark belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein waren erkennbar Teil der Unternehmenspraxis.
Vorgesetztenverhalten
Führung wurde nicht wahrgenommen. Anfragen, rechtliche Hinweise oder Rückfragen wurden ignoriert oder abgewiegelt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung teilweise ungenügend, keine ergonomische Infrastruktur, vieles improvisiert.
Kommunikation
Kommunikation war willkürlich, verspätet oder wurde komplett verweigert. Keine klaren Ansagen, keine Transparenz.
Gleichberechtigung
In meiner Position nicht ersichtlich – hierzu kann ich keine fundierte Einschätzung abgeben.
Interessante Aufgaben
2/5 – Aufgaben wenig strukturiert, teilweise chaotisch verteilt. Entwicklungsmöglichkeiten oder klare Zielsetzungen fehlten.
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Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der angenehme Umgang
Arbeitsatmosphäre
Gespräche mit dem Inhaber sind stets angenehm
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair
Kommunikation
Ist oft erreichbar, sonst ruft er zurück
Gehalt/Benefits
Lohn dürfte höher sein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird smiti durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden smiti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich smiti als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.