Internationale Firma mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Spannende Aufgaben in einem spannenden Umfeld
-Die Anlagen sind eindrücklich
Verbesserungsvorschläge
-Meetings reduzieren
-Entscheidungen schneller fällen
-Sich auf die wichtigsten Arbeiten fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Alle sind per du. Durch die Vernetzungen mit Büros in verschiedenen Ländern bedarf es jedoch einiger Koordination und Aufgaben können sehr spontan auf einen zukommen. Vom Typ her muss man einwenig flexibel sein.
Image
In der Stahlindustrie hat die Firma immer noch ein gutes Image. Jedoch würde ich behaupten, dass unter den Mitarbeitern das Image der Firma in den letzten Jahren etwas abgenommen hat.
Work-Life-Balance
Es kann vorkommen, dass man bei grosser Arbeitsauslastung Überstunden anhäuft. Grundsätzlich kann man die Überstunden kompensieren. Es ist auch möglich kurzfristig einen Tag oder Nachmittag frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte Kurse/Seminare in verschiedenen Bereichen besuchen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gibt es einen guten Zusammenhalt. Auch ausserhalb der Firma wird ab und zu etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die schon über 20 Jahre dabei sind. In letzter Zeit wurden einige dieser "Urgesteine" pensioniert.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich immer als gut empfunden. Die Vorgesetzten liessen mir viele Freiheiten und falls doch etwas unklar konnte ich ungeniert um Hilfe bitten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es in dem alten Gebäude etwas warm werden. Die Lüftung kommt dann nicht mehr nach.
Die Software wird auf dem neusten Stand gehalten. Trotzdem stürzt das CAD-System ab und zu ab und das Konstruieren ist ab und zu träge.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Meeting, in welchem die Mitarbeiter über allgemeine Sachen informiert werden. Zudem gibt es jeden Monat ein Email-Update des CEO's.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinen fixen 13ten Monatslohn. Es gibt einen Bonus, welcher vom Geschäftsgang abhängt. Dieser kann je nachdem 0CHF oder auch mehr als einen 13ten Monatslohn sein.
Der Anteil der Pensionskassenbeiträge des Arbeitsgebers sind höher als die des Arbeitsnehmers. Somit profitiert der Arbeitnehmer hier.
Gleichberechtigung
In dieser Branche gibt es nur wenige Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Stranggussanlagen sind komplexe Anlagen. Überall gibt es Aufgaben in verschiedenen Tätigkeitsbereichen zu erledigen. So bleibt es immer abwechslungsreich und spannend.