24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Andere Chef macht besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweiz Isch in Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef
Verbesserungsvorschläge
Besser Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Industrieperle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Concast war immer der Leuchtturm der Gruppe, aber mehr und mehr ermattet das Licht.
Verbesserungsvorschläge
Management by Objectives konsequent durchsetzen. Was bringen Angestellte die den ganzen Tag mit sich selber beschäftigt sind? Was ist der Einfluss aufs restliche Team?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklung. Seit Jahren technischer Stillstand. Wichtigkeit in der Gruppe ist erodiert. Abschaffung auf Raten?
Verbesserungsvorschläge
Auf die Technik und den Kunden fokussieren, nur mit Reporting verdient man kein Geld.
Interessante Aufgaben
Viele Formulare ausfüllen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in spannender Industrie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Freundschaften, welche bis heute anhalten, obwohl ich nicht mehr in der Firma bin. Interessantes, internationales Umfeld, für ein CH-KMU sehr international, mit spannenden Projekten. Kann die Firma jedem Studienabgänger als Einstieg, oder auch erfahrenen Fachkräften nur bestens empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund des Einflusses des Mutterhauses hat die Bürokratie zugenommen. Aber im Vergleich zu all den positiven Punkten lässt sich dieser Punkt aushalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten für kleine Verbesserungen gibt es immer. Aber keine gravierenden Mängel, die man hier aufführen muss. Die Firma ist ein wenig eingeschränkt durch die Vorgaben vom Mutterhaus in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang auf allen Ebenen, kein Hierarchie Gehabe, offener Zugang zu Vorgesetzten, Typ "Familien Unternehmen"
Image
Die meisten Mitarbeiter reden positiv über die Firma, was auch so übereinstimmt mit meiner Wahrnehmung. Natürlich gibt es auch Nörgler und Schlechtreder. Das Problem ist dann meistens ersichtlich wenn diese Personen in den Spiegel schauen. Diese Unzufriedenen sind wahrscheinlich auch anderswo unzufrieden.
Work-Life-Balance
Grosszügige Ferien Regelung, faire Home Office Lösung, Arbeitsdruck ja - aber kein Stress
Karriere/Weiterbildung
Natürlich muss man sich um Weiterbildung bemühen und sich bewerben. Diese wird einem nicht einfach so "nachgeschmissen". Ich wurde immer unterstützt und ich denke das werden alle sagen, die sich dafür interressiert und sich dafür eingesetzt haben. Top.
Gehalt/Benefits
Fair und marktgerecht. Grosszügige Beteiligung am Geschäftserfolg, dafür keinen 13. Monatslohn. Hat sich aber gelohnt. Löhne werden pünktliche bezahlt. Gute Sozialleistungen und vorzügliche Pensionskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicher noch ein wenig Luft nach oben. Am Standort keine speziellen Investitionen in Klimaschutz. Die Firma ist aber an einem Technologieunternehmen beteiligt und unterstützt dieses im Bereich nachhaltiger Treibstoffe. Sozialbewusstsein gibt es keine Mängel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt, auf der Arbeit und auch neben der Arbeit. Freunlicher und offener Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter die nach langer Firmenzugehörigkeit aus ihrer letzten Tätigkeit in der Firma in den Ruhestand gehen. Das spricht für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Fair und freundlich in jeder Situation, zugänglich und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel im Büro (Computer, SW) steht auf dem neusten Stand. Firma ist in einem historischen Gebäude, daher limitiert was den Ausbau betrifft. Es lässt sich dort gut arbeiten.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation, keine "Politik", Leute sind per Du auf allen Ebenen. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Gleichberechtigung
Ich hätte mir mehr Frauen in Kaderfunktionen gewünscht. Aber das liegt eher am Business als an der Firma. Eher männerlastig. Die Firma fördert weibliche und männliche Angestellten im geleichen Umfang
Interessante Aufgaben
Spannende Anlagen, regelmässig neue Technologien - sprich gutes Budget für R&D, internationales Umfeld mit herausvordernden Projekten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles Tip top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen Uiiii, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, der Zahltag kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Jahrelang gerne bei der SMS Concast gearbeitet und meine Arbeitskraft wurde geschätzt. Es ging nur noch Bergab ab dem Wechsel des CEO's (bis 2019) und HR.
Verbesserungsvorschläge
HR und einige Vorgesetzte entlassen. Nur konstruktive Sitzungen abhalten. Einen garantierten 13. Monatslohn einführen plus bei gutem Geschäftsgang einen Bonus
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Einsatz verlangt, von der Geschäftsleitung kommt aber keine Wertschätzung.
Image
War früher sehr gut, der Stern ist aber am erlöschen
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Ferienwünsche werden meistens berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung machen will muss man sich wehren.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden gerne entlassen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute aber auch schlechte Vorgesetzte. Vom HR wird man bespitzelt. Konflikte werden Totgeschwiegen wem es nicht passt soll gehen oder wird entlassen
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf den Vorgesetzten an.
Kommunikation
Probleme werden besprochen aber nicht gelöst
Gleichberechtigung
Arbeiten in Teilzeit wird nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Ja Interessant und vielseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internationale Firma mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Spannende Aufgaben in einem spannenden Umfeld
-Die Anlagen sind eindrücklich
Verbesserungsvorschläge
-Meetings reduzieren
-Entscheidungen schneller fällen
-Sich auf die wichtigsten Arbeiten fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Alle sind per du. Durch die Vernetzungen mit Büros in verschiedenen Ländern bedarf es jedoch einiger Koordination und Aufgaben können sehr spontan auf einen zukommen. Vom Typ her muss man einwenig flexibel sein.
Image
In der Stahlindustrie hat die Firma immer noch ein gutes Image. Jedoch würde ich behaupten, dass unter den Mitarbeitern das Image der Firma in den letzten Jahren etwas abgenommen hat.
Work-Life-Balance
Es kann vorkommen, dass man bei grosser Arbeitsauslastung Überstunden anhäuft. Grundsätzlich kann man die Überstunden kompensieren. Es ist auch möglich kurzfristig einen Tag oder Nachmittag frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte Kurse/Seminare in verschiedenen Bereichen besuchen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gibt es einen guten Zusammenhalt. Auch ausserhalb der Firma wird ab und zu etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die schon über 20 Jahre dabei sind. In letzter Zeit wurden einige dieser "Urgesteine" pensioniert.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich immer als gut empfunden. Die Vorgesetzten liessen mir viele Freiheiten und falls doch etwas unklar konnte ich ungeniert um Hilfe bitten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es in dem alten Gebäude etwas warm werden. Die Lüftung kommt dann nicht mehr nach.
Die Software wird auf dem neusten Stand gehalten. Trotzdem stürzt das CAD-System ab und zu ab und das Konstruieren ist ab und zu träge.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Meeting, in welchem die Mitarbeiter über allgemeine Sachen informiert werden. Zudem gibt es jeden Monat ein Email-Update des CEO's.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinen fixen 13ten Monatslohn. Es gibt einen Bonus, welcher vom Geschäftsgang abhängt. Dieser kann je nachdem 0CHF oder auch mehr als einen 13ten Monatslohn sein.
Der Anteil der Pensionskassenbeiträge des Arbeitsgebers sind höher als die des Arbeitsnehmers. Somit profitiert der Arbeitnehmer hier.
Gleichberechtigung
In dieser Branche gibt es nur wenige Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Stranggussanlagen sind komplexe Anlagen. Überall gibt es Aufgaben in verschiedenen Tätigkeitsbereichen zu erledigen. So bleibt es immer abwechslungsreich und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch mal gelacht werden darf und die absolute Grosszügigkeit der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmm.... Das muss ich zuerst noch herausfinden und das kann noch eine Ewigkeit dauern- Sorry!
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir spontan nix ein...
Arbeitsatmosphäre
Tolle, sehr hilfsbereite Teams in verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Ist perfekt so wie es ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird grosszügig unterstützt
Gehalt/Benefits
Top Sozialleistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, alle sind willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Besser könnte er nicht sein, fachlich wie menschlich.
Arbeitsbedingungen
Es hat viel Platz und ist modern eingerichtet, man fühlt sich sehr wohl.
Gleichberechtigung
Da hab ich noch nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Oh ja, habe eine sehr vielseitige und spannende Aufgabe. Ich lerne täglich viel Neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gegen aussen gutes Image aber man kocht auch nur mit Wasser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vereinzelt interessante Bereiche. Die Atmosphäre ist meistens gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden immer mal wieder entlassen. Unabhängig von der Position. Die Dienstjahre spielen keine Rolle. Wenig Rückzugsmöglichkeiten am Arbeitsplatz. Generell wenig Platz vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Belüftungssystem auswechseln.
Arbeitsplätze flächenmässig vergrössern.
Führungspersonal schulen bezüglich Sozialkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist generell in Ordnung. Lob gibt es selten dafür wird mit Kritik nicht gespart.
Karriere/Weiterbildung
Bürokratischer Aufwand. Verhaltenes Interesse.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind in der Regel marktgerecht. Starke Schwankungen möglich bei Personen gleicher Stufe. Wurde mal versehentlich eine Lohnliste im Drucker gefunden...
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es unterschiedliche Menschen...
Umgang mit älteren Kollegen
Entlassungen älterer Mitarbeiter kommen immer wieder mal vor.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind zwar fachlich gut aber sozial inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Antiquitiertes Belüftungssystem. Im Winter friert man und es zieht. Manche mitarbeitende laufen dann mit Jacke und Schal herum. Im Sommer schwitzt man. Es wurden zwar schon mehrere Versuche unternommen die Situation zu ändern aber leider bisher mit wenig Erfolg. Das Haus steht unter Heimatschutz. Klimaanlage einbauen geht nicht. In den vergangenen Jahren wurde der Raum immer knapper da mehr Leute eingestellt wurden. Die Arbeitstische wurden gekürzt. Die gesetzlichen Mindestanforderungen werden gerade noch eingehalten.
Kommunikation
Jedes Jahr kurz vor Geschäftsabschluss wenn die Boni ausbezahlt werden befindet sich die Firma in einem "Loch", hat keine Aufträge und mus sparen. Danach sind plötzlich wieder Aufträge da.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
dynamische Firma, die viel Hamdlungsspielraum bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist eine moderne Firma in einer eher konservativen Industrie
Work-Life-Balance
Einsatz wird erwartet und gefordert, auf private Ereignisse wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung top, zwischen den Abteilungen gibts eher Silodenken
Vorgesetztenverhalten
je nach Chef ist es unterschiedlich, wie überall
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation von oben bis unten, da gibts nicht viele Firmen, die so was leben
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMS Concast durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden SMS Concast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMS Concast als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.