16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgabe, cooles Team, zukunftsorientierte Arbeitsweise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das etwas andere in der Versicherungsindustrie, wo man viel dazulernenn kann, und noch viel beigetragen werden kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene und vertrauensvolle Atmosphäre
Image
Top
Work-Life-Balance
Es wird gefordert, gefördert aber auch gegeben
Karriere/Weiterbildung
Vielen Chancen, wenn man will!
Gehalt/Benefits
Das Potenzial wurde erkannt, die Bedingungen wurden stark verbessert und nun kommt auch noch bald eine neue bessere Vorsorgelösung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da, gute Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist top, am Ambiente könnte noch gearbeitet werden
Kommunikation
Sehr Transparent
Gleichberechtigung
gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und es verändert sich gerade zum noch Besseren
Umgang mit älteren Kollegen
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Startup-Vibes mit einem familiären Twist, Perspektiven für Leistungsbereitschaft, ein paar Ecken und Kanten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atompsphäre, angenehmer Umgang, Offenheit, Humor, Teamwork, gemeinsame Pausen, Mittagessen und Events
Work-Life-Balance
3 Home-Office Tage pro Woche & die Möglichkeit für Remote Work sowie Flexibilät in besonderen Zeiten lassen fast nichts zu wünschen übrig.
Ein paar Relikte aus alten Zeiten (an- und abmelden via Teams, Start- und End-Zeit vorgegeben an Office-Tagen) hält man da aus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefordert und gefördert, allerdings existiert keine Richtlinie
Gehalt/Benefits
Tiptop, nur die Vorsorgelösung ist nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geniesst keine grosse Prioriät, Inputs wurden selten aufgenommen
Kollegenzusammenhalt
Top notch, gerade in stressigen Situationen
Vorgesetztenverhalten
Führung mit viel Vertrauen, Freiheiten und Selbstverantwortung, realistische Ziele, Lob und konstruktive Kritik, allerdings keine wirkliche Führungskultur und im schwierigen Zeiten zu wenig Unterstützung, Stellvertretungen nicht gut geregelt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, gerade im Sommer sehr angenehm klimatisiert. Das Büro ist allerdings klein und dunkel, die Infrastruktur zweckmässig und die Einrichtung etwas lieblos. Für mein Geschmack war es auch etwas zu laut. Bring your own Device (Vor- &/ Nachteil, je nach Gusto)
Kommunikation
Grundsätzlich sehr transparent; gab - wie wohl überall - auch einmal unschöne Situationen, aber hat sich im Lauf der Jahre stark gebessert
Interessante Aufgaben
Wer will, kriegt die (wird einem aber nicht explizit gesagt); im Detail kommt es wohl auch etwas auf die Stelle an
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gestalten, Wachsen, Weiterentwickeln – Ein Arbeitgeber mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiär und Freundschaftlich
Image
Wir kommen extrem gut bei unseren Kunden an
Work-Life-Balance
Attraktiver Arbeitgeber auch für MA mit Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn wir eher ein junges Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen und es besteht Nähe
Arbeitsbedingungen
Im 2025 stark verbessert
Kommunikation
Transparenz
Interessante Aufgaben
Wenn man will! Viele spannende und komplexe Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr wertvolle vier Jahre. Ich habe gerne bei Sobrado gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-Sehr kollegial.
-Mitarbeiter können in diversen "Retrospectives" ihre Anliegen/Wünsche äussern.
-Lob sowie Kritik werden situativ geäussert.
Image
Wie immer gibt es Punkte die Thematisiert werden können, jedoch bin ich überzeugt, dass alle gerne für Sobrado arbeiten/gearbeitet haben.
Work-Life-Balance
Drei Tage HomeOffice bzw. zwei Tage OfficePflicht, ist eine sehr gute Grundlage für eine gesunde Work-Life-Balance. Auf Familien/Kinderbetreuung o.ä. wird Rücksicht genommen. (5*)
- Das "an und ab melden" via Team Chat hatte für mich einen komischen Nachgeschmack. (-0.25*)
- OfficePflicht: Eintritt spätestens bis 08.30 bzw. Austritt frühestens 16.30 (-0.25*)
- Aufgrund "BYOD" hat man die "Arbeit" überall mit dabei. (Urlaub, Weekend etc) (-0.5*)
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird individuell betrachtet.
Es wird gefordert aber auch gefördert.
-keine Richtlinien für Ausbildung/Zuschüsse und teilweise etwas willkürlich (-1*)
Gehalt/Benefits
Im "Verkauf" sind die Möglichkeiten da, entsprechend spannendere Gehälter zu verdienen. Auch wenn langfristig immer weniger möglich.
-Ansonsten solides Mittelfeld. (-1*)
-Sozialleistung insb. Vorsorgelösung (-2*)
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen:innen halten zusammen, ziehen am selben Strang und sind ehrlich. Ausreisser fallen schnell auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den wenigen älteren Kollegen ist gleichzusetzten mit jenen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang zwischen Arbeitgeber/Arbeitnehmer.
- Verkaufsziele werden Top-Down gesetzt.
MA-Reaktionen zur dessen Machbarkeit werden nicht berücksichtig. (-1*)
Arbeitsbedingungen
Grösster Kritikpunkt: BYOD - Bring your own Device (-1*)
Wird mit einem kleinen Frankenbetrag abgegolten.
Bringt diverse "unschöne" Punkte mit sich. --> siehe WorkLifeBalance
Kommunikation
An regelmässigen gemeinsamen Pausen oder Team-Meetings, werden alle Mitarbeiter über letzte Ereignisse oder künftige Veränderungen informiert.
-Abgänge von Mitarbeitern werden teilweise nicht zeitnah kommuniziert. (-1*)
Gleichberechtigung
Kein Platz Ungleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich mit einbringen, gute Ideen, Verbesserungsvorschläge oder neue Prozesse werden berücksichtigt bzw. eingeführt.
Entwicklung Plattform:
An Unternehmens-Roadmap (Plattform/ Prozesse) wird festgehalten, obwohl genügend Feedback für Änderungen vorhanden wäre (-1*)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Cooles und junges Insurtech-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Chancen mitzuwirken und mitzugestalten
Nur 2 Officetage. Rest Homeoffice.
Office-Lage direkt an der Limmat, gleich beim Central, 5 Gehminuten zum HB
Arbeitsatmosphäre
junges und gut durchmischtes Team
Image
Sobrado hat sich einen Namen gemacht!
Work-Life-Balance
Im Sommer ist es streng und es läuft viel. Dafür ist aber dann viel Flexibilität gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Perfekt um das erlernte Wissen ins Praktische umzusetzen!
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten mitzuwirken und mitzugestalten! Wer will, darf!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung von Sobrado Software AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche Art im Unternehmen, motiviert alle an den Büro-Tagen im Büro zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Rollenverteilung in den einzelnen Teams sollte genauer definiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialleistungen anzuschauen.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen dürfen besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Es werden alle gleich freundlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterstützen in den geschäftlichen sowie in den privaten Bereichen.
Kommunikation
Die Kommunikation dürfte noch etwas mehr in den einzelnen Teams sein.
Interessante Aufgaben
Ideen waren immer herzlich willkommen und konnten meistens umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges insurtech Unternehmen mit jungem, familiären Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist. Man merkt, dass jede*r an den Bürotagen gerne ins Büro kommt. Das gemeinsame Essen und Kaffeepausen werden zelebriert. Generell ist der Umgang im Team sehr kollegial und humorvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super familiäres Team mit einem guten Teamspirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Durch das kleine, junge Team ist die Zusammenarbeit äusserst angenehm. Man merkt richtig, dass sich die Leute auf die beiden Officetage freuen. Gemeinsame Kaffeepausen und Mittagessen sind selbstverständlich und werden aktiv gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negativ-Beispiel für ein Start-Up
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt den aktuellen Führungskräften die benötigte Führungsqualität. Am liebsten würde die Firma die schlausten Köpfe einstellen aber nur einen Lehrlingslohn zahlen. Und Wehe man weiss etwas besser als die Führung, das ist aus Prinzip nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht, passt nicht zum hippen Start-Up.
Vorgesetztenverhalten
Fordern ein giftiges Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
Hardware muss selbst besorgt werden.
Gehalt/Benefits
Sehr tief amgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sobrado Software durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sobrado Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sobrado Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.