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Sobrado 
Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score11 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sobrado Software
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sobrado Software
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Teamgeist. Man merkt, dass jede*r an den Bürotagen gerne ins Büro kommt. Das gemeinsame Essen und Kaffeepausen werden zelebriert. Generell ist der Umgang im Team sehr kollegial und humorvoll.
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Viele Chancen mitzuwirken und mitzugestalten
Nur 2 Officetage. Rest Homeoffice.
Office-Lage direkt an der Limmat, gleich beim Central, 5 Gehminuten zum HB
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Die menschliche Art im Unternehmen, motiviert alle an den Büro-Tagen im Büro zu sein.
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Homeoffice-Möglichkeit
Den Teamzusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Rollenverteilung in den einzelnen Teams sollte genauer definiert werden.
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Leider fehlt den aktuellen Führungskräften die benötigte Führungsqualität. Am liebsten würde die Firma die schlausten Köpfe einstellen aber nur einen Lehrlingslohn zahlen. Und Wehe man weiss etwas besser als die Führung, das ist aus Prinzip nicht möglich.
"Wir sind halt noch ein Startup" wird oft als Ausrede genutzt, ist das nach so vielen Jahren noch angemessen?
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Dass man am Arbeitsort selber keine Möglichkeit hat, sich mitgebrachtes Essen zu wärmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Sozialleistungen anzuschauen.
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Versuchen von einem Startup zu einer etablierten Firma zu werden. Prioritäten setzen die Sinn machen. Ressourcen sinnvoller investieren.
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Talente noch mehr fördern
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Prozesse und Abläufe zu definieren würde den Alltag erleichtern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sobrado Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Kollegen:innen halten zusammen, ziehen am selben Strang und sind ehrlich. Ausreisser fallen schnell auf.
5
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Durch das kleine, junge Team ist die Zusammenarbeit äusserst angenehm. Man merkt richtig, dass sich die Leute auf die beiden Officetage freuen. Gemeinsame Kaffeepausen und Mittagessen sind selbstverständlich und werden aktiv gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sobrado Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im "Verkauf" sind die Möglichkeiten da, entsprechend spannendere Gehälter zu verdienen. Auch wenn langfristig immer weniger möglich.
-Ansonsten solides Mittelfeld. (-1*)
-Sozialleistung insb. Vorsorgelösung (-2*)
2
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Die Sozialleistungen dürfen besser sein.
2
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Sehr tief amgesetzt
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Perfekt um das erlernte Wissen ins Praktische umzusetzen!
5
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Karriere und Weiterbildung wird individuell betrachtet.
Es wird gefordert aber auch gefördert.
-keine Richtlinien für Ausbildung/Zuschüsse und teilweise etwas willkürlich (-1*)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sobrado Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Sobrado Software besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Sobrado Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sobrado Software als eher modern.
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