63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personal Büro wenn Dokumente gebraucht werden sie reagieren schnell
Großes kommen und gehen bei Führungspersonal...
Öfter mal nachfrage wie es vor Ort läuft...
Gutes Büro TEAM
Fitness vor Ort
Gut
kann Verbessert werden
Gut bei Stress
Gut sie passen auf
Höhen und Tiefen
Zufrieden
Standard
Super
Voll viel Abwechslung
Man bekommt den Lohn – das war’s auch schon.
So ziemlich alles. Schlimmster Arbeitsort den ich je hatte - betrifft alles Standort Lengnau BE. Chaotische Zustände, Teils falsche Lohnabrechnungen, leere Versprechen und null Wertschätzung. Probleme sind bekannt, aber es wird bewusst nichts unternommen.
Endlich Verantwortung übernehmen statt wegschauen. Hygienestandards konsequent durchsetzen, genügend Personal einstellen und Mitarbeitende fair behandeln und bezahlen. Versprechen einhalten statt nur leere Worte. Viele Leute sollten meiner Meinung nach Ausgetauscht werden damit es Bergauf gehen kann.
Miserabel. Dauerstress, Personalmangel und keinerlei Wertschätzung. Burnout scheint hier fast normal.
Praktisch nicht existent. Durch die hohe Belastung hat man in der Freizeit kaum Energie was zu machen.
Wird weder unterstützt noch gefördert.
Für das was man alles tun muss, definitiv zu wenig.
Sehr schlecht. Kaum Unterstützung, teilweise wird nicht einmal zurück gegrüsst.
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Unter aller Sau! HR ist nicht zu gebrauchen, Lohnabrechnungen stimmen teilweise nicht. Viele leere Versprechen von Vorgesetzten z.B. Zusagen für Entschädigungen (Waschen von Berufskleidung, Nutzung des Privatwagens), die nie ausbezahlt wurden. Versprechen werden nicht eingehalten und man wird hingehalten und ausgenutzt.
Miserabel.
Nicht vorhanden. Man muss allem hinterherrennen, wird ignoriert und hingehalten. Arbeitszeugnis erst 2 Monate nach Austritt und nach Drohung mit Schlichtungsgericht erhalten. Erst nach mehrmaligem nachfragen überhaupt eine Antwort erhalten.
Nicht vorhanden! Gewisse Leute machen alles und es wird immer mehr verlangt während andere nichts tun. Massive Hygieneverstösse – Mitarbeitende waschen sich teils nicht einmal die Hände und Lebensmittelgesetze werden nicht eingehalten. Es wird bewusst weggeschaut, obwohl es bekannt ist.
Naja
Leider nichts
Fast alles vorallem Führungskräfte.
Die Führung des HR überprüfen und Qualifizierte vorgesetzte einstellen.
Unfähige vorgesetzte die hinterlistig und falsch sind. Wie zb. bezieht sich alles auf Sandort Bern.
Man hört viel Negatives
Gibt es nicht.
Gibt es nur auf dem Papier
Kaum vorhanden das sie von vorgesetzten gegen einander aufgebracht werden.
Miserabel ältere Mitsrbeiter werden mit Absicht ausgenutzt und Krank gemacht. H.R. weis es und toleriert es.
Unqualifiziert, Falsch und hinterhältig.
Schlecht
Sehr schlecht und viele falsche Infos.
Fremdwort
Interessanter und guter Kunde.
Jeder erhält die Möglichkeit, in die Branche einzusteigen.
viele Lügen und leere Versprechungen
Die Unternehmensstruktur muss den Mitarbeitern klar sein und jeder muss seine Aufgabe erfüllen.
Flexible Arbeitszeiten
Zu verschwiegen! Teils ist das Management zu unpersönlich
Bessere Kommunikation
Fast jeder ist eingestellt
Völliger Mangel an Management und Kontrolle des Personals vor Ort. Die Unternehmensleitung ist sehr damit beschäftigt, Kekse zu essen.
Besser und gesünder wäre es, im Büro weniger Kekse zu essen und mehr Kontrolle über das Personal zu haben
Menschliche Kommunikation unter den Mitarbeitenden
Das Aussaugen der Mitarbeitenden.
Mehr Wertschätzung und Ressourcen anstatt ständig sparen sparen. Die Qualität fehlt und das merkt letztendlich auch der (potentielle) Kunde = keine neuen Kunden
Flexible Abrbeitszeiten, dafür ist es normal, wenn alle nach 21.00 wieder online sind und arbeiten. Ständige Überarbeitung aller Mitarbeitenden. Schon klar, fällt da ab und zu einer aus.
Man sagt nur, alles sei prima, aber eigentlich macht man nichts
Micromanagement. die geleistete Arbeit ist nie genug. Man will alles von Mitarbeiter, aber ist nicht bereit die nötigen Ressourcen zu bieten, damit das gewünschte erreicht werden kann. GL ist nahbar und auf Augenhöhe
IT und Büro je nach Standort top
extrem viel Corporate blabla, nur heisse Luft dahinter
Die Abwechslung die die Stelle mit sich brachte, war super. Die Stelle an und für sich würde ich sofort wieder nehmen.
Es kann nicht sein, dass Regeln für die einen gelten und für die anderen nicht. Dies kommt immer raus und gibt eine misse Stimmung und ist unfair.
Gewisse Personen müssten dort gegen andere ersetzt werden und ich bin sicher, dass dann auch mehr Professionalität vorhanden wäre.
Bei uns selbst im Team gut, bei anderen musste man immer aufpassen, was man sagte.
Gute Arbeitszeiten, gutes Essen
Man wird Lohnmässig gedrückt.
Es gab nie einen Teuerungsausgleich, auch nicht als die Preise überall so stiegen.
Im eigen Team super
Grüssen war nicht jedermanns Sache.
Wenn man als neuer Mitarbeiter anfängt, ist nichts vorbereitet(PC), muss alles erst geladen, programmiert und eingerichtet werden. Habe ich in noch keiner Firma so erlebt, dies ist unprofessionell.
Oft änderte sich was und man erfuhr es erst als es nicht mehr ging. Leider immer oft zu spät.
Leider gab es immer welche die sich alles erlauben durften und die anderen durften sich nichts erlauben. Was nicht wirklich Team fördernd war.
Abwechslungsreich und interessant
Einfache Wege, DU Kultur
.
Der On Board Prozess könnte etwas verbessert werden.
Flexibilität
Menschen nicht im Fokus und GL
teilweise super Kollegen Management keine aktiven Vorbilder
sehr schlecht vor allem Management
miserabel vor allem GL
sehr schlecht vor allem Management
So verdient kununu Geld.