Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Personal Büro wenn Dokumente gebraucht werden sie reagieren schnell
Jeder erhält die Möglichkeit, in die Branche einzusteigen.
Man bekommt den Lohn – das war’s auch schon.
Leider nichts
Die Abwechslung die die Stelle mit sich brachte, war super. Die Stelle an und für sich würde ich sofort wieder nehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Schlimmster Arbeitsort den ich je hatte - betrifft alles Standort Lengnau BE. Chaotische Zustände, Teils falsche Lohnabrechnungen, leere Versprechen und null Wertschätzung. Probleme sind bekannt, aber es wird bewusst nichts unternommen.
So ziemlich alles.
Großes kommen und gehen bei Führungspersonal...
Fast alles vorallem Führungskräfte.
viele Lügen und leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Endlich Verantwortung übernehmen statt wegschauen. Hygienestandards konsequent durchsetzen, genügend Personal einstellen und Mitarbeitende fair behandeln und bezahlen. Versprechen einhalten statt nur leere Worte. Viele Leute sollten meiner Meinung nach Ausgetauscht werden damit es Bergauf gehen kann.
Die Unternehmensstruktur muss den Mitarbeitern klar sein und jeder muss seine Aufgabe erfüllen.
Die Führung des HR überprüfen und Qualifizierte vorgesetzte einstellen.
Öfter mal nachfrage wie es vor Ort läuft...
Mehr Wertschätzung und Ressourcen anstatt ständig sparen sparen. Die Qualität fehlt und das merkt letztendlich auch der (potentielle) Kunde = keine neuen Kunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sodexo (Suisse) SA ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Interessanter und guter Kunde.
Voll viel Abwechslung
Abwechslungsreich und interessant
Spannend waren neue Aufgaben und Projekte. Routine-Aufgaben gehören natürlich dazu, sind nach einer gewissen Zeit aber eben weniger herausfordernd.
Abwechslungsreich, anspruchsvoll und selbstständig einteilbar
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sodexo (Suisse) SA ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Man muss allem hinterherrennen, wird ignoriert und hingehalten. Arbeitszeugnis erst 2 Monate nach Austritt und nach Drohung mit Schlichtungsgericht erhalten. Erst nach mehrmaligem nachfragen überhaupt eine Antwort erhalten.
Sehr schlecht und viele falsche Infos.
Praktisch nicht vorhanden
Oft änderte sich was und man erfuhr es erst als es nicht mehr ging. Leider immer oft zu spät.
extrem viel Corporate blabla, nur heisse Luft dahinter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
kann Verbessert werden
Wird weder unterstützt noch gefördert.
keine Optionen
Auf operativer Ebene wird dies gut und stark geplant und durchgeführt. Auf HQ-Ebene gibt es hier sicherlich noch Verbesserungspotenzial. Woran die Sodexo-Gruppe jedoch sehr aktiv arbeitet.
Selbst wird zu wenig gefördert. Wenn man selbst eine WB machen will, werden die Kosten übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sodexo (Suisse) SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sodexo (Suisse) SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sodexo (Suisse) SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sodexo (Suisse) SA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.






























