Starkes Startup-Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial und schnellem Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Boni, tolerante und freundliche Vorgesetzte, Flexibilität durch Home-Office und viel Entwicklungspotenzial. Ein sympathisches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance könnte besser gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams, Transparenz bei Kriterien für Gehaltserhöhungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich stets als sehr gut empfunden - jedoch kann ein hoher Workload die Atmosphäre öfter mal negativ beeinflussen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Führungskräften ist immer sehr gut. Innerhalb des Teams könnte diese allerdings noch ausgebaut werden. Gut empfinde ich den gegenseitigen Wissensaustausch, allerdings könnten regelmässige Teammeetings die Kommunikation noch positiv verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind immer sehr hilfsbereit, engagiert und meist zuverlässig. Kollegial gibt es einen relativ offenen Umgang.
Work-Life-Balance
Noch Verbesserungsbedarf. Auf der einen Seite ist man, abgesehen von Kundenterminen, sehr flexibel aufgrund des hohen Home-Office-Anteils und Ferien können sehr unkompliziert und flexibel beantragt werden, allerdings wird man häufig auch in Randzeiten mit neuen Aufgaben oder spontanen Meetings kontaktiert, wodurch man eingeschränkt in seiner Freizeitplanung ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treten stets respektvoll und freundlich einem gegenüber auf. Es werden viele Spielräume zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen aufgezeigt, solange man flexibel und zuverlässig arbeitet.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum mit stets neuen Aufgaben und Herausforderungen. Von Support bis Engineering vieles dabei.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichwertig behandelt und haben je nach Leistung die gleichen Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind grundlegend sehr gut. Hardware ist ausreichend auch wenn hier etwas gespart wird. Sollte etwas fehlen oder gebraucht werden wird immer für Nachschub gesorgt. Das Büro ist öfter mal ausgebucht, auch wenn hier bereits nach einer Lösung gesucht wird. Home-Office ist ein grosser Pluspunkt.
Gehalt/Benefits
Anfangs ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich. Die meisten erhalten je nach Erfahrung das gleiche Einstiegsgehalt, was die Gleichberechtigung teils fördert. Hier wird oft Entwicklungspotenzial aufgezeigt, wodurch man je nach Leistung das Gehalt schnell steigern kann. Dies fördert den Leistungsdruck, allerdings kann man auch hier ein besseres Gehalt erreichen. Dafür gewährt das Unternehmen gute Boni und Spesenpauschalen, welche die eigene Weiterbildung weiter fördern sollen. Sozialleistungen sind branchenüblich gut.
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Bisher nur positives gehört.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist mit viel Eigenleistung verbunden. Es werden viele Themen praxisnah vermittelt, theoretisches Wissen ist allerdings in Eigenleistung zu erlernen. Gleichzeitig wird Weiterbildung sehr gut gefördert, Zertifizierungen werden übernommen und sind oft mit attraktiven Boni verbunden. Karrieretechnisch ist viel möglich.