Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Solve 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abwechslungsreich, kollegial und etwas anders als die Anderen - es macht Spass!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, Freiheiten und Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Locker, angenehm.

Work-Life-Balance

Die Projekte geben minimale Rahmenbedingungen vor. In Release-Phasen gibt es ab und zu Auslastungsspitzen, ansonsten besteht aber extrem viel Freiraum in der Planung der eigenen Arbeitszeit. Auch Homeoffice wird rege genutzt, viele arbeiten Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Die "klassische Karriereleiter" gibt es hier nicht, dafür diverse Rollen, in denen man Verantwortung übernehmen kann.
Der interne Austausch zu Technologien und Methoden bringt einem weiter, und passende Weiterbildungen sind meist problemlos möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezüglich Umwelt in dieser Branche schwierig, vieles ist von den Kunden abhängig. Auf sozialer Seite gibt es einige Aktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima ist kollegial, durch die firmenweit gleichzeitige Pause kommt man mit Allen früher oder später ins Gespräch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise der Seniors wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die selbstorganisierte Struktur ermöglicht kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Der stete Wandel bringt ab und zu Unklarheiten.

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Updates in den Teams und in der gesamten Information - die Informationspolitik ist sehr offen und bietet die Möglichkeit, sich einzubringen.

Interessante Aufgaben

Projekte werden intern ausgeschrieben und jeder hat die Möglichkeit, sich mit seinem Team darauf zu bewerben. Durch die Dienstleister-Tätigkeit ist die Vielfalt an Kunden und Projekten entsprechend hoch.


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die super Bewertung und die treffende Beschreibung, wie sich unsere Werte und unsere Kultur auf die tägliche Arbeit auswirkt.
Dieses Umfeld haben unsere Mitarbeitenden über die letzten Jahre aktiv mitgestaltet und sie haben wesentlich dazu beigetragen, dass bei Solve die Selbstorganisation recht gut funktioniert.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bei Solve steht der Mensch im Mittelpunkt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Buchs SG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker und informell. Wir haben herausfordernde Aufgaben, das ist Druck genug.

Image

Meist positiv

Work-Life-Balance

Manchmal drängt das Projekt, aber es gibt auch Zeit für Kompensation.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, "klassische Karriere" ist in einem nicht-hierarchischen Unternehmen etwas schwieriger

Gehalt/Benefits

Marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Irgendwo ginge immer besser

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Motivation und Engagement ist keine Frage des Alters

Vorgesetztenverhalten

gibt sich Mühe ;-)

Arbeitsbedingungen

Standard-Büro mit guter Infrastruktur - kein Schickimicki

Kommunikation

offen und direkt, es gibt keine Tabus

Gleichberechtigung

ist doch selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister gibt es immer neue Aufgaben, es wird selten langweilig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannGeschäftsführer

Damit auch ich eine Arbeitgeberbewertung abgegeben habe ;-)
Dani Gillmann

Empfehlenswerter Arbeitgeber - so macht der Büroalltag Freude

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buchs SG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zum Schaffen ins Büro

Image

Die gute Stimmung ist zu spüren, sobald man das Büro betritt

Work-Life-Balance

Superflexibel mit Arbeitszeiten und Pensum

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher in Mutterkonzern möglich

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, das ich in 20 Arbeitsjahren erlebt habe

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation

Austausch in alle Richtungen hervorragend - Missverständnisse gibt es wie überall

Interessante Aufgaben

Wie in jeden Job gibt es spannende Aufgaben aber auch Aufgaben, die sich wiederholen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannCEO

Vielen Dank für die gute Bewertung. So lange wir Probleme offen ansprechen und Missverständnisse schnell klären können, findet man auch immer eine gemeinsame Lösung.
Daniel Gillmann, CEO

Spass an der Arbeit in einem Team mit grossen Freiheiten und Selbstbestimmung.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs SG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker

Work-Life-Balance

Dienstleistungsunternehmen, der Erwartungsdruck der Kunden ist teilweise hoch

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Gehalt/Benefits

Faire Löhne

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur ohne grosse Einschränkungen

Kommunikation

Transparenz und es gibt keine Tabus

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte und Kunden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannCEO

Vielen Dank für deine Bewertung. Ja, manchmal ist der Erwartungsdruck hoch. Gerade dann ist es wichtig, dem Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und wenn es sein muss auch einmal nein zu sagen - auch wenn es niemand gerne macht und hört.
Dani Gillmann, CEO