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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Mensch steht an erster Position. Es wird viel für die Mitarbeiter geschaut.
Abwechslung, Freiheiten und Eigenverantwortung
- Offene Kultur
- viel unternehmerische Freiheit
- sehr flexible Zeit-/Feriengestaltung
- interessante vielfältige Kunden aus unterschiedlichen Industriebereichen
- Weiterbildung wird unterstützt und teilweise bezahlt
- Qualifiziertes Feedback in Mitarbeitergesprächen
Was Mitarbeitende schlecht finden
ÖV Anbindung ist nicht von allen Seiten optimal
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten noch etwas bekannter werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Solve ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Klima ist kollegial, durch die firmenweit gleichzeitige Pause kommt man mit Allen früher oder später ins Gespräch.
kleine Teams mit gemeinsamen Aktivitäten und wöchentlichem Austausch
Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig
man sagt: Wenn wir uns auch auf der Arbeit mit Menschen umgeben, die wir gernhaben, wirkt sich das positiv auf unsere Motivation, unsere Leistung und unsere Gesundheit aus.
Das beste Team, das ich in 20 Arbeitsjahren erlebt habe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solve ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere eher in Mutterkonzern möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solve wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Solve schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solve als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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