Engstirnig, rigide und auflösungsorientiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine, generell nette und motivierte Kollegen und ausgefeilte Prozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LEAN, Missmanagment, fehlende Kreativität und Toleranz.
Verbesserungsvorschläge
Gezielt die schlechte Stimmung verbessern. Nicht durch Sozial-Events sondern humanerem Managment nicht nur zum Wohl des Kunden sondern auch zum Wohl der Mitarbeiter. Wie in vielen Kommentaren erwähnt gibt es bekannte Querulanten im Unternehmen. Dass diese auch nach Jahren noch toleriert werden erscheint rätselhaft, denn der verursachte Schaden ist immens.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist wie auf einem sinkenden Schiff, weshalb die motivierten, engagierten und weltoffenen Mitarbeiter meist nicht sehr lange bleiben.
Kommunikation
Es geht tatsächlich zu wie in einem Dorf. Wer Klatsch und Trasch mag, der ist hier bestens aufgehoben und kommt auf seine Kosten.
Interessante Aufgaben
Wer Routine interessant findet, der kommt hier auf seine Kosten. Arbeit gibt es jedenfalls genug.
Arbeitsbedingungen
Zunehmend beengter mit keinem klaren Konzept wie es weiter gehen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es leider kaum. Es herrscht eine Jeder gegen Jeden Stimmung. Die von allen Seiten zugänglichen Pausenräume laden auch nicht gerade zum Verweilen ein. Es herrscht eine Stimmung wie am Bahnhof. Schnell nen Kaffee runterleeren und weiterarbeiten. Rückzugsmöglichkeiten gibt es keine, die wären allerdings sehr wichtig bei der hohen Arbeitsauslastung.