Umbruch ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsatmosphäre
Unter der 2024 abgelösten Führung wurde starker Druck auf gewisse Abteilungsleiter ausgeübt, um ein Exempel zu statuieren. Dies wohl vor allem aus Hilflosigkeit, wie dem Strukturwandel der Branche zu begegnen sei.
Image
Der Ruf in der Bündner Elite ist eher bescheiden.
Work-Life-Balance
Die 2023 eingeführte Arbeitszeiterfassung hat viel verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Teams sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
An der Spitze zum Teil sprunghaft und ganz und gar nicht wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Das Medienhaus ist ein toller Arbeitsplatz; die moderne Klimaanlage im Sommer ein Genuss.
Kommunikation
Es gab zwar dauernd Info-Veranstaltungen, bei den wichtigen Vorgängen wurde man aber immer nur ganz kurzfristig vor vollendet e Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Junge Frauen haben mehr Chancen als es ihre Leistungen rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist immer noch genial.