Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Somedia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab zwar dauernd Info-Veranstaltungen, bei den wichtigen Vorgängen wurde man aber immer nur ganz kurzfristig vor vollendet e Tatsachen gestellt.
Nur innerhalb der Teams sehr gut.
Die 2023 eingeführte Arbeitszeiterfassung hat viel verbessert.
An der Spitze zum Teil sprunghaft und ganz und gar nicht wertschätzend.
Der Job ist immer noch genial.
Unter der 2024 abgelösten Führung wurde starker Druck auf gewisse Abteilungsleiter ausgeübt, um ein Exempel zu statuieren. Dies wohl vor allem aus Hilflosigkeit, wie dem Strukturwandel der Branche zu begegnen sei.