Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Loyalität und Respekt
Inkonsequent, Homeoffice nur bedingt möglich. Teils starke Kontrolle.
Einen roten Faden durchziehen und konsequent sein.
Spannende und vielseitige Projekte, stetige Entwicklung und Integration von tollen Arbeitsbedingungen wie 4-Tage-Woche und Jahresarbeitszeit.
Manchmal könnten Entscheidungsprozesse etwas schneller sein, aber das liegt oft an der Komplexität der Projekte.
Bietet verschiedene Varianten für eine gute Work/Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Moderne Arbeitsmittel. Aufbruch in eine digitale Zukunft ist spürbar.
Leider gibt es Mitarbeiter und Vorgesetze die nicht mitziehen.
Verschiedene Anlässe und Apéros für die Mitarbeiter. Während Corona haben die Chefs uns Pakete und Kärtchen nach Hause geschickt.
Wir haben flexible Arbeitszeiten. Auf Ferienwünsche wird Rücksicht genommen. Man kann auch mal spontan Ferien machen oder einen freien Tag beziehen.
Es gibt finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen. Jeden Monat gibt es kostenlose Weiterbildungsveranstaltungen über den Mittag.
Mehr geht immer. :-)
Mehrheitlich sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.
Es gibt grosse Unterschiede. Insgesamt sind die Vorgesetzten sehr fair zu den Mitarbeitenden und lassen viel Freiraum.
Während Corona wurde darauf geachtet, dass die Abstände und andere Vorsichtsmassnahmen eingehalten werden. Leider wenig Verpflegungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz.
Es wird über eine Mitarbeiter-App informiert. Ausserdem finden regelmässige Informationen statt - manchmal physisch und manchmal per Video.
Mann/Frau-Verhältnis ist ausgeglichen. Viele Teilzeitjobs.
Viele verschiedene Aufgaben.
Flache Hierarchien, Chef ist auf einem Level
Inkompetente Mitarbeiter werden zu lange toleriert, zu viele Praktikanten werden ausgebeutet.
Fokus auf neue Technologien legen
Es wird viel getan, bitte weiterhin so am Ball bleiben.
Das Unternehmen ist bestrebt, vielseitige Angebote für die Mitarbeitenden anzubieten. Interessante Ideen werden auch umgesetzt.
War mal ramponiert. Danach wurde viel dafür getan. Nun wieder absolut gut.
Sehr nahes Erholungsgebiet, dadurch kann man auch gut abschalten
Jegliches Interesse wird unterstützt. Wer will, kann sich sehr gut weiterentwickeln.
Genug kann es selten sein :-)
Es wird auch gerne mal in der Freizeit etwas zusammen unternommen.
Lockerer Umgang
Offen, transparent und ehrlich.
Topmodern, dem Mitarbeiter wird viel geboten
War mal nicht top, jetzt viel besser!
Wahrscheinlich ist der Frauenanteil > 50%
Sehr vielseitig und spannend
Die Arbeitsaufgaben
Der Umgang mit MitarbeiterInnen, die Entlassung von älteren Mitarbeitern, die interne Kommunikation, die intransparente Hierarchie, die Hire and Fire-Politik
Tranparente Entscheide statt Divide et impera
grosse Freiheiten, interessante Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten
Das wir ein Medien Unternehmen sind das alle relevanten Gattungen wie Print, Online, TV, Radio und Zeitschriften im Portfolio haben. Das macht uns unabhängig und Kundenaffin.
Ein Medien Unternehmen sollte nicht nur nach redaktioneller Unabhängigkeit streben, sondern auch ein Auge auf den wirtschaftlichen Aspekt werfen. Hier steckt noch ein immenses Potential. Um das auszuschöpfen, müssen Redaktion und Verkauf ab und zu auf einender zugehen ohne die Unabhängigkeit der Zeitung gleich in Gefahr zu bringen.
Ein Medienunternehmen braucht ein Bindeglied zwischen Redaktion und Verkauf um seine Chancen auf dem Markt zu erhöhen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung möglich
- Engagierte Arbeitskräfte werden gefördert
- Sehr moderner Arbeitsplatz
- Mitarbeiter pflegen kollegiales Verhältnis
- Relativ flache Hierarchien
- Kein transparentes Lohnsystem
- Kommunikation fehlt teilweise
- Verkehrsanbindung vor allem am Wochenende schlecht
So verdient kununu Geld.