4 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice ist möglich. Moderne Arbeitsmittel. Aufbruch in eine digitale Zukunft ist spürbar.
Leider gibt es Mitarbeiter und Vorgesetze die nicht mitziehen.
Verschiedene Anlässe und Apéros für die Mitarbeiter. Während Corona haben die Chefs uns Pakete und Kärtchen nach Hause geschickt.
Wir haben flexible Arbeitszeiten. Auf Ferienwünsche wird Rücksicht genommen. Man kann auch mal spontan Ferien machen oder einen freien Tag beziehen.
Es gibt finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen. Jeden Monat gibt es kostenlose Weiterbildungsveranstaltungen über den Mittag.
Mehr geht immer. :-)
Mehrheitlich sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.
Es gibt grosse Unterschiede. Insgesamt sind die Vorgesetzten sehr fair zu den Mitarbeitenden und lassen viel Freiraum.
Während Corona wurde darauf geachtet, dass die Abstände und andere Vorsichtsmassnahmen eingehalten werden. Leider wenig Verpflegungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz.
Es wird über eine Mitarbeiter-App informiert. Ausserdem finden regelmässige Informationen statt - manchmal physisch und manchmal per Video.
Mann/Frau-Verhältnis ist ausgeglichen. Viele Teilzeitjobs.
Viele verschiedene Aufgaben.
Es wird viel getan, bitte weiterhin so am Ball bleiben.
Das Unternehmen ist bestrebt, vielseitige Angebote für die Mitarbeitenden anzubieten. Interessante Ideen werden auch umgesetzt.
War mal ramponiert. Danach wurde viel dafür getan. Nun wieder absolut gut.
Sehr nahes Erholungsgebiet, dadurch kann man auch gut abschalten
Jegliches Interesse wird unterstützt. Wer will, kann sich sehr gut weiterentwickeln.
Genug kann es selten sein :-)
Es wird auch gerne mal in der Freizeit etwas zusammen unternommen.
Lockerer Umgang
Offen, transparent und ehrlich.
Topmodern, dem Mitarbeiter wird viel geboten
War mal nicht top, jetzt viel besser!
Wahrscheinlich ist der Frauenanteil > 50%
Sehr vielseitig und spannend
- Verpflegungsmöglichkeiten innerhalb des Medienhauses.
- kein gratis Parkplatz für Mitarbeiter
- Kommunikation und Austausch in den einzelnen Abteilungen aber auch unternehmensübergreifend verbessern.
- Kompetenzen und Verantwortlichkeiten klären
Vergünstigungen bei Fitnessabo, Krankenkasse und Natel...
der wahrscheinlich modernste Arbeitsplatz in Chur...
Modern eingerichtet
Führungskräfte, unregelmässige Arbeitseinsätze, keine Firemphilosophie
Auswechslung von mehreren Leuten, Mitarbeitergspräche ernsthaft führen und auswerten.
Ne war ich nie, Kritik wird nicht ernstgenommen, Mitarbeitergspräche waren zum Plausch da.
Mehr als eine Personalnummer ist man nicht.
Arbeitapläne wechseln nach Lust und Laune
Weterbildung wird mit bisschen Geld unterstützt. Die interne Förderung findet aber nicht statt.
Drücken gerne den Lohn.
Sozialkompetenz,Methodenkompetenz Führungskompetenz ist nicht vorhanden.
Mit Sprachproblemen ist es schwierig die Mitarbeiter zu verstehen.