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Somnitec 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten für den Angestellten

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag) in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenfassend: Benefits, Weiterbildung, Transparenz des Management, Umgang untereinander in der Firma, Tolle Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was man bei anderen Arbeitgeber nicht auch findet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist gut. Dies war in Zeiten der Transition und wegen gewissen schwarzen Schafen leider nicht immer so. Die Firma gibt sich aber alle Mühe für das Wohl des Mitarbeiters zu sorgen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen ist tip top. Allgemeint sind alle sehr offen und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen hilft man sich gerne aus. Es gibt immer eine Person in der Firma, die eine Lösung zu einem Problem hat, man wird also nie im Regen stehen gelassen.

Work-Life-Balance

Ausgrund von mangelnden Arbeitskräften geratet man schnell an sein Limit. Dies ist aber über den ganzen IT Arbeitsmarkt verteilt, da der Markt "ausgetrocknet" ist, was Fachleute betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offener Ohr für die Mitarbeiter. Besonders Löblich finde ich die Transparanz, die vom Management gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Alltägliche immer wiederkehrenden Aufgaben werden von Interessanten Projekten begleitet. Es gibt an jeder Arbeitsstelle eine Aufgabe die man nicht gerne erledigt :)

Arbeitsbedingungen

Allen in allem sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Die Anerkennung für geleistete Arbeit und erfolgreich abgeschlossene Projekte stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem durchschnitt entsprechender Lohn der durch viele tolle Benefits begleitet wird.

Image

Das Image der Firma ist bei den Mitarbeitern durchwegs als gut bis sehr gut Bewertet. Es gibt jedoch immer jene, die etwas zu motzen haben.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen engagiert sich die Firma sehr und man findet Lösungen die den gemeinsamen Erfolg voran treiben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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