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Somnitec AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche EDV / IT
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Somnitec AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,61
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
4,32
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,60
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,07
Umgang mit älteren Kollegen
4,15
Karriere / Weiterbildung
3,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,36
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 28 Bewertern Homeoffice bei 24 von 28 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 28 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 28 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 24 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 20 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin Besten Dank für deinen Kommentar. Uns ist bewusst, dass in einem Unternehmen unserer Grösse Themen verbessert werden können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran unsere Prozesse zu optimieren. Wenn du für ein persönliches Gespräch zur Verfügung stehst, dann kannst du gerne jederzeit auf mich zukommen und mir mitteilen, welche Themen verbesserungsbedürftig sind. Wie du bestimmt weisst, haben wir für diese Thematiken stets ein offenes Ohr und nehmen gerne Vorschläge entgegen. Ich danke dir für die geleistete Arbeit während deiner Zeit bei der Somnitec. Liebe Grüsse Vanja Rohr COO

Vanja Rohr
COO
Somnitec AG

Du hast Fragen zu Somnitec AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzter Mitarbeiter, geschätzte Mitarbeiterin Ich danke dir ganz herzlich für dein sehr positives Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut mich sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit Kollegen und Kolleginnen sowie wie mit unseren Vorgesetzten so positiv bewertest und dir dein Aufgabenbereich zusagt. Dass dir das Image der Somnitec zusagt ist für uns ebenfalls sehr erfreulich. Im Wissen, dass auch bei uns nicht alles perfekt läuft, arbeiten wir stets daran, uns zu verbessern und freuen uns wenn dies auch von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesehen und positiv bewertet wird. Viele Grüsse Vanja Rohr, COO

Vanja Rohr
COO
Somnitec AG

  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist gut. Dies war in Zeiten der Transition und wegen gewissen schwarzen Schafen leider nicht immer so. Die Firma gibt sich aber alle Mühe für das Wohl des Mitarbeiters zu sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offener Ohr für die Mitarbeiter. Besonders Löblich finde ich die Transparanz, die vom Management gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen hilft man sich gerne aus. Es gibt immer eine Person in der Firma, die eine Lösung zu einem Problem hat, man wird also nie im Regen stehen gelassen.

Interessante Aufgaben

Alltägliche immer wiederkehrenden Aufgaben werden von Interessanten Projekten begleitet. Es gibt an jeder Arbeitsstelle eine Aufgabe die man nicht gerne erledigt :)

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen ist tip top. Allgemeint sind alle sehr offen und hilfsbereit.

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildungen engagiert sich die Firma sehr und man findet Lösungen die den gemeinsamen Erfolg voran treiben.

Gehalt / Sozialleistungen

Dem durchschnitt entsprechender Lohn der durch viele tolle Benefits begleitet wird.

Arbeitsbedingungen

Allen in allem sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Die Anerkennung für geleistete Arbeit und erfolgreich abgeschlossene Projekte stimmt.

Work-Life-Balance

Ausgrund von mangelnden Arbeitskräften geratet man schnell an sein Limit. Dies ist aber über den ganzen IT Arbeitsmarkt verteilt, da der Markt "ausgetrocknet" ist, was Fachleute betrifft.

Image

Das Image der Firma ist bei den Mitarbeitern durchwegs als gut bis sehr gut Bewertet. Es gibt jedoch immer jene, die etwas zu motzen haben.

Pro

Zusammenfassend: Benefits, Weiterbildung, Transparenz des Management, Umgang untereinander in der Firma, Tolle Leute

Contra

Nichts was man bei anderen Arbeitgeber nicht auch findet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Teile der (neuen) Geschäftsleitung sollten sich ihrer Position bewusst werden und ihren Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Qualität und Prozesse sollten mehr gefördert werden.

Pro

Das Arbeitsklima allgemein. Homeoffice ist nicht nur ein Wort, es wird auch gelebt.
Benefitz, Angebote des AG
Zusammenarbeit unter den Teams.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter Herzlichen Dank für dein positives Feedback zur Somnitec. Es freut mich, dass dir das Arbeitsklima, unsere Benefits sowie das Miteinander in den Teams besonders zusagt. Unsere Unternehmenskultur und der Umgang miteinander sowie der offene, gemeinsame Dialog sind uns wichtig. Die positive Erweiterung der Geschäftsleitung und die neue Konstellation bringen uns weiter, erfordert aber von allen auch ein Umdenken und Neuorientieren, was seine Zeit braucht. Ich nehme deine konstruktiven Rückmeldungen gerne entgegen und werde diese im Gremium thematisieren. Insbesondere die Themen rund um die Qualität und die Prozesse sind äusserst wichtig und wir müssen als Unternehmen, aber auch jeder einzelne Mitarbeiter, kontinuierlich daran arbeiten um diese weiter zu bringen und zu verbessern. Wenn du konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, freue ich mich über deine Inputs in unserem Innovationskanal. Wir nehmen diese sehr gerne entgegen und setzen sie, sofern machbar und sinnvoll, auch um. Gerne stehe ich auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und freue mich, weiterhin auf deine Mitarbeit zählen zu dürfen. Danke und Gruss Vanja

Vanja Rohr
COO
Somnitec AG

  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern gut. Natürlich könnte man immer wieder einige Punkte bezüglich dem Verhalten verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Somnitec ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, fast wie eine kleine Familie. Wir unternehmen immer wieder diverse Freizeitaktivitäten und Gin-Abende zusammen.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich bei uns im Team ist sehr spannend. Jeder erhält die Möglichkeit, bei neuen Themenbereichen mit zu wirken.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den meisten Fällen gut. Natürlich gibt es immer wieder Kommunikationsprobleme, die man verbessern könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter werden im Unternehmen und im Team sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Somnitec fördert die Mitarbeiter, indem Sie diverse Weiterbildungen (Zertifizierungen, HF, FH etc..) zahlen und beim Arbeitspensum sehr flexibel sind.

Gehalt / Sozialleistungen

- Alle 2 Jahre erhält man ein neues Smartphone über
- Swisscom Abonnement wird bezahlt
- gratis Parkplätze
- Montagsgrill (ab 18 Grad wird bei uns auf Unternehmenskosten grilliert)
etc..

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, im Sommer werden die Büroräumlichkeiten sehr warm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Ausbildung der Informatiker EFZ in Richtung Systemtechnik wird sehr gefördert (zukünftige Fachkräfte).

Work-Life-Balance

Da wir diverse Ressourcenmängel haben, ist "Work-Life-Balance" nicht optimal. Jedoch ist das Unternehmen sehr stark beschäftigt, um neue Mitarbeiter zu finden.

Image

Durch den Verkauf an Fernao Networks bestehen sehr viele Chancen für das Unternehmen und die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse einführen und leben
  • Standardisierung von diversen Punkten
  • Tools für Ideenaustausch
  • offizielle Firmenevents (Sportaktivitäten etc..)
  • Kommunikationsprozesse verbessern (von oben nach unten)

Pro

- Förderung der Mitarbeiter
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vaterschaftsurlaub ist höher als gesetzlich definiert
- Sehr viele zusätzliche Goodies
- Transparente Unternehmensführung
- Übergabe von Verantwortlichkeiten
- Gehalt und Sozialleistungen
- Förderung von neuen Technologien
- Forderung der Ausbildung Informatiker EFZ in Richtung Systemtechnik (zukünftige Fachkräfte)

Contra

Keine Punkte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzter Mitarbeiter, geschätzte Mitarbeiterin Ich danke dir ganz herzlich für dein Feedback sowie für deine Verbesserungsvorschläge. Es freut mich zu lesen, dass du die Somnitec als Arbeitgeber mit spannenden Aufträgen, optimalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mit einem erfreulichen Kollegenzusammenhalt erlebst. Tatsächlich bringt der Verkauf der ehemaligen vonRoll itec AG einige bedeutende Chancen für die Somnitec AG sowie für unsere Mitarbeiter. Einige der von dir erwähnten Verbesserungsvorschläge, wie die Implementation von Prozessen und die Standardisierung diverser Punkte, sind bereits im Gange. Wir arbeiten kontinuierlich daran, um uns zu verbessern. Dies haben wir auch durch Verteilung der Verantwortlichkeiten, im Sinne der Erweiterung der Geschäftsleitung umgesetzt. Um die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten, sind wir aktiv auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden und die Vakanzen sind entsprechend ausgeschrieben. Wir sind überzeugt, dass dadurch eine Verbesserung der Arbeitsbelastung erreicht werden kann. Wir freuen uns weiterhin auf deine Mitarbeit zählen zu dürfen. Vielen Dank dafür. Grüsse Vanja Vanja Rohr COO Somnitec AG

Vanja Rohr
COO
Somnitec AG

  • 06.Juni 2018 (Geändert am 26.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Klima in bestimmten Teams. Kein miteinander, sondern lauter Einzelkämpfer. Das eigene Interesse stand sehr oft im Vordergrund. Drückeberger im Team, sodass die Arbeitslast nicht fair aufgeteilt war. Vorgesetzer der den Mitarbeitern nicht richtig zuhört, und seine Fehler auf Teammitglieder abwälzt, um beim Management Team gut dazustehen war der Höhepunkt.

Einen sehr schlechten Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre war auch, dass man teilweise nicht dazustehen konnte, wenn man etwas nicht wusste. Besonders in unserer Abteilung wusste jeder immer alles, oder hatten eben das Gefühl, alles zu wissen. In einigen technischen Diskussionen merkte man dann relativ schnell, wieviel Ahnung derjenige Gegenüber hatte. Aber die konnten halt mit Mimik, Gestik umd Sympathie überzeugen, sodass man diesen Leuten alles abgenommen hat. Ich denke dies ist eben das Resultat, des heutigen instabilen "Netzwerk Backbones".

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzter Spannweite von sehr gut bis sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

90% der Kollegen der gesamten Firma waren sehr angenehm und es war auch ein Zusammenhalt vorhanden.
In unserem dreier Team war der Zusammenhalt leider Suboptimal. Hätte man sicherlich besser machen können.

Interessante Aufgaben

Projekte und Tasks wären grundsätzlich interessant. Leider wurde in Projekten vordiktiert, was für Hardware man einzusetzen hatte.

Das Backbone ist undurchsichtig und chaotisch gebaut, sodass es mit der Zeit mir verleidete. Einen Standart in das Ganze reinzubringen, wäre sicherlich von Vorteil und würde die Netzis weniger ärgern.

Aufgaben, die einem zu schade waren, wurden weiterdelegiert an hilfsbereite "Ja-Sagern".

Kommunikation

Viele Arbeiten wurden aufgrund der schlechten Kommunikation doppelt gemacht.
Anfrage zur Unterstützung für eine Weiterbildung wurden über acht Monate systematisch hinausgezögert.
Zwischenzeugnis wurde über fünf Monate nicht ausgestellt, auf Anfragen wurde ich immer wieder vertröstet.
Anliegen, welche angebracht wurden, wurden mit "ich nimm's uuf" beantwortet und gingen dann verloren.

Gleichberechtigung

Da im Team jeder seine Interessen in den Vordergrund stellte, gab es folgende Situationen über die Jahre des öfteren:
Mitarbeiter A -- Freitags Schule
Mitarbeiter B -- Freitags Home Office (fix eingetragen)
Mitarbeiter C -- Konnte am Freitag nie Home Office machen, da er Stellung gehalten hat.

Der neuste Fachlead hatte sogar über das ganze Jahre die "Brückentage" fix als Ferien und Kompensationen eingetragen, sodass die anderen Teammitglieder an Brückentage nicht freinehmen konnten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt. Karrieremöglichkeiten sehe ich keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn und die Sozialleistungen sind für den den Standort Mittelland fair.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung war gut. Es gab auch einen Chill-out Raum.

Work-Life-Balance

Das Team ist unterbesetzt, sodass man gar keine Zeit für andere Sachen hatte. Gesamthaft wurden 4-5 Mitarbeiter aus dem gleichen Team entlassen oder sind von sich aus gegangen. Es wurde dann nach langer Zeit ein neuer "Fachlead" eingestellt, der das Team im operativem Umfeld wenig unterstützen konnte, umso mehr von Meeting zu Meeting rannte und sich um organisatorische Angelegenheiten kümmerte.

Im Team sind nun zwei, die sich zu tode schuften. Ein Fachlead, der Ferien etc. organisiert, und dann nochmals ein Teamlead, der ebenfalls Ferien etc. organisiert.

Image

Durch den Verkauf des Unternehmens an eine deutsche Investorengruppe ist das Image ist stark am bröckeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse einbringen. Gut qualifizierte Personen als Vorgesetze einstellen, die man auch als Vorbild und ernst nehmen kann.
  • Der Betrieb des Netzwerkes könnte viel einfacher, günstiger und angenehmer sein, wenn man aktuelle Technologien einsetzen würde. Teilweise werden im Netzwerk alte Technologien eingesetzt, die schwierig sind zu betreiben. Evaluationen sind ein Fremdwort.
  • Keep it as simple as possible. -- Mehr standartisieren. Gleiche Distributionen verwenden. Einheitliches Setup. Radikal beginnen aufzuräumen, damit das Netz durch normalsterblichen Netzi betrieben werden kann (state of the art). Evaluationen machen, bevor ein Netzwerk-Umbau stattfindet und HW beschafft wird.

Pro

Gratis Parkplatz, Montags-Grill, home-office, flexible Arbeitszeiten, keine ständige Kontrolle.

Contra

Den direkten Vorgesetzten zu kritisieren kam schlecht an. Statt die Kritik auszuwerten und an sich zu arbeiten, wurde ich zur Zielscheibe. Meine offene Kritik habe ich in Form eines negativen Zwischenzeugnises zurückerhalten, an dieser Stelle, vielen Dank! Probleme auf persönlicher Ebene auf ein Zwischenzeugnis eines Mitarbeiters abzuwälzen ist unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin Zunächst einmal bedanke ich mich bei dir dafür, dass du dir Zeit genommen hast für dein detailliertes Feedback. Ich bedaure es sehr, dass deine Anstellung bei der Somnitec nicht zu deiner Zufriedenheit verlaufen ist. Gerne hätte ich gemeinsam mit dir und mit deiner Unterstützung nach einer zufriedenstellenden Lösung gesucht. Eine offene Kommunikation sowie das Wohl unseren Mitarbeitenden haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Aus diesem Grund führen wir regelmässig interne Mitarbeiterumfragen durch. In der letzten Mitarbeiterumfrage haben uns 93 Prozent der Mitarbeitenden mitgeteilt, dass Sie bei der Somnitec zufrieden oder sehr zufrieden sind. Wir kennen die nicht optimale und unbefriedigende Situation in dem von dir genannten Fachgebiet und ich kann dir versichern, dass wir mit Hochdruck an der Verbesserung der Situation arbeiten. Dies in Form von diversen Gesprächen und auch der Unterstützung durch neue und/oder externe Mitarbeiter. Ich bin sicher, dass sich die Situation bald verbessern wird. An der stetigen und nachhaltigen Verbesserung unserer Prozesse arbeiten wir ebenfalls kontinuierlich und sind hier stets dankbar für Optimierungsvorschläge und Hinweise unserer Mitarbeitenden. Deine Inputs nehme ich gerne für die weitere Entwicklung der Somnitec auf und danke dir nochmals für die Schilderung deiner persönlichen Situation. Ich bin gerne bereit, über die von dir erwähnten Punkte in einem persönlichen Gespräch zu sprechen und würde mich freuen, wenn du diesbezüglich auf mich zukommen würdest. Grüsse Vanja Vanja Rohr COO Somnitec AG

Vanja Rohr
COO
Somnitec AG

  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma ist noch ganz "frisch". Nach dem Verkauf aus der Infratec Gruppe, an eine Deutsche Investorengruppe, sind zahlreiche Änderungen/Prozesse/Stellen einzuführen/ zu besetzen - dafür braucht es Zeit und Verständnis.

Pro

Es gibt ein sehr kollegiales miteinander. Auch die GL ist Teil davon. Selbständiges Arbeiten ist gefragt.

Contra

Man hat keine Zeit, seine Arbeit seriös und professionell auszuführen. Oft ist der "Workload" sehr hoch. Es ist nicht möglich die Work-Life-Balance einzuhalten. Mann sollte sich gut abgrenzen können.

Viele Prozesse passen nicht oder sind erst gar nicht vorhanden.
Einzelne Personen spielen eine viel zu grosse Rolle.
Flache Hierarchie, trotzdem ist das Ziel nicht immer klar.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzter Mitarbeiter, geschätzte Mitarbeiterin Ich habe Dein Feedback gelesen und bedanke mich bei dir für den Verbesserungsvorschlag. In der Tat hat der Verkauf der ehemaligen vonRoll itec AG und die Transformation zur neuen Somnitec AG einiges an Veränderungen in der Organisation und den Prozessen mit sich gebracht. Ich bin überzeugt, dass diese Veränderungen nötig waren, um mit allen Mitarbeitenden gestärkt und fokussiert mit Somnitec als neues Unternehmen in die Zukunft zu blicken. Wir konnten in der Zwischenzeit bereits Verbesserungen in den Prozessen implementieren und durch die Anpassungen an der Organisation und die Erweiterung der Geschäftsleitung die Last, wie auch die Verantwortlichkeiten breiter verteilen. So setzen wir eine starke Basis für die herausfordernde Zukunft und den sich rasch ändernden Markt. Um dem hohen Workload zu begegnen, haben wir die nötigen Vakanzen ausgeschrieben und sind bereits aktiv in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. Zusätzlich wurde externe Unterstützung beigezogen, welche Entlastung in unserem Unternehmen schafft. Gerne würde ich mich mit Dir persönlich über die Veränderungen bei uns seit deinem Eintrag vom 02. Dezember 2017 unterhalten und deine Verbesserungsvorschläge gemeinsam diskutieren. Ich würde mich über deine Rückmeldung freuen. Grüsse Vanja Vanja Rohr COO Somnitec AG

Vanja Rohr
COO
Somnitec AG

  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Struktur in Prozesse bringen und sich daran halten.

Pro

Das sie sich stetig weiterentwickelt um so auf dem aktuellen Stand zu bleiben.

Contra

Das sie in einigen Prozesse noch chaotisch sind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr cooles und vorallem interessantes Arbeitsumfeld, wo noch bewegt werden kann!

Vorgesetztenverhalten

Wie bei jedem Arbeitgeber kann nichr jeder Mitarbeiter in jede Entscheidung involviert werden. Das heisst soweit dies möglich ist, wird das sehr gut gemacht, habe das noch nie so erlebt, weiter so!

Kollegenzusammenhalt

in 90% der Fälle und Situationen ist das so, verbessert kann die Zusammenarbeit immer.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten sind äussesrt interessant, zwar hin und wieder etwas viel, dafür kann noch bewegt werden und das ist super!

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterschiedlich, vom Kader Richtung mitarbeiter finde ich die Kommunikation recht gut. In den Team muss dies noch wesentlich verbessert werden.

Gleichberechtigung

Ein Thema das immer etwas schwierig ist, sicher ist, dass darauf geschaut wird, dass interne Karriere Schritte möglich sind. Die auswahlkriteren können sicher verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Meinung dass eine hohe Wertschätzung da ist, obschon mich das noch nicht betrifft :-)

Karriere / Weiterbildung

Diesbezüglich ist dieser ARbeitgeber sicher recht fortschrittlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Aus der Sicht des Bewertenden stimmt das sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Ich betrachte das Gesamtpaket und das ist Top! Daher verstehe ich Bewertungen die man hier findet (1 *) überhaupt nicht. Solche Bewertungen sind nicht objektiv, ein solcher MitarbeiterIn hat in einer solch tollen Firma nichts mehr zu suchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit das möglich ist schaut de Arbeitgeber darauf (GreenEnergie).

Work-Life-Balance

Nebst der hohen Arbeitslast stimmt aber auch das Work-Life-Balance, da einem der Arbeitgeber die Möglichkeiten gibt.

Image

Das Image stimmt vollumfänglich!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Dez. 2016 (Geändert am 20.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ungewissheit prägt die Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

keine echte Kommunikation

Contra

Fachspezialisierung wird nicht gewünscht und wird von Vorgesetzten behindert. Vetternwirtschaft, es werden nur Bequeme Mitarbeiter aus dem Zürich Clan befördert. Die gleichen Vorgesetzten werden an Veranstaltungen in die USA geschickt, anstatt Techniker, die näher an der Thematik sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT