Guter Arbeitgeber, der im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten sein bestes gibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haltung den Menschen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Strukturen verbessern, welche Stabilität und Innovation ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Viele herzliche Menschen, welche die Klient*innen im Mittelpunkt betrachten.
Image
Gutes Image bei den Klient*innen und den externen Stakeholdern. Unzufriedene Mitarbeitenden gibt es immer - gejammert wird oft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - es geht um ein Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Aus der Externen Evaluation aus dem Jahre 2025 ging hervor, dass die Geschäftsleitung die Mitarbeitenden auch wirklich hören soll...und nicht nur hinhört.
Arbeitsbedingungen
Waren auch schon besser. Diesbezüglich wird eher abgebaut.
Kommunikation
Eine Schwachstelle der Organisation. Kommunikation beginnt bei der Geschäftsleitung - da besteht Optimierungsbedarf.
Gehalt/Benefits
Sind an die kantonalen Richtlinien angelehnt.
Gleichberechtigung
Ist ein Wert und wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r SONNENBERG-ler*in
Herzlichen Dank für deine differenzierte Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du dich im SONNENBERG wohlfühlst und unsere Haltung gegenüber den Menschen, die wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie den starken Teamzusammenhalt positiv wahrnimmst. Gerade dieses Miteinander und der Fokus auf die individuelle Entwicklung unserer Klient*innen machen den SONNENBERG aus.
Gleichzeitig sprichst du wichtige Entwicklungsfelder an, die uns auch weiterhin noch sehr beschäftigen werden. Unser Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die Verantwortlichkeiten klären, Stabilität bieten und gleichzeitig Raum für Innovation lassen. Auch eine transparente und zeitnahe Kommunikation ist uns wichtig. Dass wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können, nehmen wir sehr ernst.
Du erwähnst zudem, dass die Arbeitsbedingungen aus deiner Sicht auch schon besser waren. Als privater Verein bewegen wir uns zwischen qualitativen Ansprüchen, finanziellen Rahmenbedingungen und den Bedürfnissen unserer Klient*innen. Trotzdem ist es unser Anspruch, attraktive und faire Arbeitsbedingungen anzubieten. Deshalb haben wir erst kürzlich unser Personal-, Besoldungs- und Arbeitszeitreglement überarbeitet.
Zudem haben wir uns im vergangenen Jahr intensiv mit der Weiterentwicklung unserer Organisation beschäftigt. Daraus sind verschiedene Massnahmen entstanden, die Zuständigkeiten klarer regeln und unsere Mitarbeitenden im Alltag besser unterstützen sollen.
Wir danken dir für deinen täglichen Einsatz und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit im SONNENBERG.
Herzliche Grüsse
Roman Della Rossa
Geschäftsführer
PS: Ich habe mich bewusst entschieden, jede Rückmeldung auf kununu zu beantworten, auch wenn sie schon etwas zurückliegt. Dialog und Offenheit sind mir wichtig.