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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geschäftsleitung inexistent!

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den behinderten Kinder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wie Ware behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz

Kommunikation

Viele Versprechungen, keine (!) Umsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SONNENBERG Kompetenzzentrum Sehen Verhalten Sprechen, Roman Della Rossa, Geschäftsführer
SONNENBERG Kompetenzzentrum Sehen Verhalten SprechenRoman Della Rossa, Geschäftsführer

Danke für das Feedback. Es ist uns ein Anliegen, dass austretende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit haben, eine Rückmeldung zu ihrer Anstellung abzugeben. Neben einem persönlichen Austrittgespräch kann zusätzlich ein standardisierter und anonymisierter Fragebogen zu unterschiedlichen Themen ausgefüllt werden, der zwei Wochen nach dem Austritt bei der betreffenden Person eintrifft. Aus diesen Rückmeldungen werden Verbesserungen abgeleitet.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Abgehobene Leitung

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung wird konstant aufgebaut. Immer neue Stellen und Hierarchien werden geschaffen. Bei den Lehrpersonen hingegen wird stetig abgebaut. Mehr Wochenlektionen (32 für 100%), mehr Sitzungen, Streichung von Treuebonus, zunehmende Bürokratisierung des Alltags, etc. Leitung ist immun gegen jedwede Verbesserungsvorschläge. Auf der untersten Leitungstufe auch "Bossing". Die Folge: Die Lehrpersonen gehen. Keine pensionierte Lehrperson denkt daran, als Stv zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

viel Meinung - wenig Wissen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SONNENBERG Kompetenzzentrum Sehen Verhalten Sprechen, Roman Della Rossa, Geschäftsführer
SONNENBERG Kompetenzzentrum Sehen Verhalten SprechenRoman Della Rossa, Geschäftsführer

Vielen Dank für deine Stellungnahme. Um aus deiner Rückmeldung Massnahmen abzuleiten und uns weiterzuentwickeln, würden wir gerne mehr erfahren und deine Sichtweise besser verstehen. Über einen persönlichen Austausch würden wir uns freuen – bei Interesse kannst du dich gerne bei uns melden.

Interessant

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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