Im Bewerbungsprozess TOP, danach ein richtiger FLOPP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsausrüstung (Top Arbeitskleidung, IT Ausrüstung TOP)
Vergütung
Auslandseinsätze
Es wäre so viel Potential vorhanden mit der Arbeit die SOPLAR bietet, nur leider zu den Momentanen chaotischen Bestimmungen, flüchten sehr viele, was ich sehr schade finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was noch nicht erwähnt wurde
Homeoffice:
Darf gemacht werden, allerdings nicht in der Abteilung meiner Tätigkeit, da man "angst" hat, das der im HomeOffice sich befindende Mitarbeiter zu wenig bis gar nicht arbeitet.
Vertrauen zwischen den Kollegen nicht vorhanden
Gewinnbeteiligung:
Gibt es nicht
Firmenwaagen:
Für Montagen und Chefs in höheren Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Würde mal beginnen, das "alte" Denken von "man MUSS bis xxx Uhr arbeiten" abschaffen
Wesentlich mehr WorkLifeBalance
Gleichberechtigung
Direkte Kommunikation zwischen kollegen, wenn ihnen was aufstösst, nicht über den Vorgesetzten gehen!
Weiterbildungen ermöglichen
Nicht immer nur jammern, das viel Arbeit ist (Warum haben dann in der Abteilung innerhalb von 4 Monaten 2 Mitarbeiter gekündigt, wenn ach so viel Arbeit sein soll?)
HR sollte mal aufgebaut werden und dieses Thema sollte auch ernst genommen werden.
Auch auf die Mitarbeiter "sorgen" hören & handeln
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war es ein sehr eingespieltes enges Team, welches keine neuen Mitarbeiter tolerierte.
Die Einarbeitung und der Wissenstransfer war TOP, da kann man wirklich nichts sagen, mit der Zeit, als die neuen Mitarbeiter "besser" wurden, wurden sie alleine gelassen und nur noch genörgelt.
Beobachtung deiner Arbeit, "Verbesserungsvorschläge" etc. kamen nicht so rüber.
Kommunikation
Geredet wurde sehr viel, allerdings über private Ereignisse
Geschäftlich wurde ab & an mal kommuniziert und andere Abteilungen/Mitarbeiter wurden schlecht hingestellt, hinter ihrem Rücken
Kollegenzusammenhalt
Es gab 2 Teams.
Eingeschworene Truppe & eine junge Truppe
Work-Life-Balance
Kennt das SOPLAR?
Früher von der Arbeit gehen, wurde nie gern gesehen.
Gleitzeit wird zwar Vertraglich festgelegt, allerdings nicht überall eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Naja, kleine Besprechungsräume (Kämmerle) wurden zu einem wöchentlichen Besuch für mich.
Egal ob mir "Arbeitskollegen" ein Messer in den Rücken gerammt habe oder dem Vorgesetzten irgendwas sauer aufgestossen ist, wurde ich ins "Kämmerle" zitiert
Kollegen wurden bevorzugt
Gewisse Arbeiter dürfen alles, wenn ich das gemacht habe, stand ich im Kämmerle
Weiterbildungen wurden rausgesucht, danach wurden "ausreden" gesucht, damit sie nicht bezahlt bzw. stattfinden.
Interessante Aufgaben
Der Job wäre höchst Interessant, allerdings überall anderst als da.
Gleichberechtigung
Kennt man in dieser Firma das Wort überhaupt?
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht ganz so vorbildlich.
Wenn in den letzten 3 Jahren in 2 Abteilungen mehr als 25 Arbeiter kündigen, muss was dran liegen
Arbeitsbedingungen
IT Ausrüstung ist wirklich TOP, da werden keine Kosten gescheut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, man gibt sein bestes, trotz der Kunststoff Industrie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Sozialleistungen?
Arztbesuche werden nur "bezahlt" in den Kernzeiten, die alles andere als der Normalarbeitszeit entsprechen.
Gibt es sonst was? Habe ich nichts mitbekommen, oder war von Interesse für mich.
Image
Hatte kein schlechtes Bild am Beginn
wurde allerdings immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, mal nicht in meinen knapp 2,6 Jahren.
Wenn, dann nur ausgewählte Mitarbeiter