Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei soxes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich offen und direkt. Wie wahrscheinlich überall könnte die Kommunikation an der einen oder anderen Stelle manchmal noch etwas besser bzw. frühzeitiger sein.
Für mich definitiv eine der grössten Stärken von soxes. Toller Zusammenhalt (auch international), hilfsbereite Kollegen und ein Team, mit dem die Arbeit auch einfach Spass macht.
Sehr gut. Viel Flexibilität und Vertrauen bei der Gestaltung des Arbeitsalltags. Auch Teilzeit lässt sich sehr gut umsetzen und es gibt Verständnis dafür, dass es auch ein Leben ausserhalb der Arbeit gibt.
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Man bekommt viel Vertrauen und Freiraum, ohne mit seinen Themen alleine gelassen zu werden.
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Auch nach mehreren Jahren wird es definitiv nicht langweilig.
Sehr angenehme und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre. Ich komme auch nach mehreren Jahren immer noch sehr gerne zur Arbeit.