Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen soxes?

soxes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet soxes besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen soxes als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von soxes das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei soxes wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei soxes als eher modern.

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soxes
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Mitarbeiter-Events
92%92
Flexible Arbeitszeiten
92%92
Homeoffice
92%92
Diensthandy
92%92
Parkplatz
92%92
Hund erlaubt
85%85
Internetnutzung
69%69
Gesundheits-Maßnahmen
54%54
Betriebliche Altersvorsorge
54%54
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
8%8
Firmenwagen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Wandel, den das Unternehmen in den letzten Jahren durchlaufen hat, ist erfrischend! Wir haben ein cooles Team mit einer offenen Kultur, in der es ganz einfach darum geht, unseren Kunden geile Lösungen zu liefern

August 2026Bewertung lesen

Viel Vertrauen, grosser Gestaltungsspielraum und eine offene Zusammenarbeit. Regelmässige Mitarbeiterevents wie Ski Weekend, Sommer- und Weihnachts-Event stärken zusätzlich den Teamzusammenhalt.

Februar 2026Bewertung lesen

Freundschaftlicher Ton. Offenheit für neue technologische Entwicklungen. Sehr viel Knowhow im Unternehmen. Kommunikation wird verbessert.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung wäre besser spürbar, wenn man auch im Lohn (wenigstens leicht) spürt, dass man weiterkommt. Nachbetteln müssen fühlt sich nicht wertschätzend an.

Februar 2026Bewertung lesen

Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine wesentlichen negativen Punkte.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für Treue sollte etwas Fortschritt finanziell drin liegen - proaktiv von der Firma aus, wenn man Ziele erreicht hat. Müssten keine Riesensprünge sein, aber mehr als die Teuerung. Vielleicht nur leicht anders formulieren, zB "Wir geben immer die Teuerung plus eine Pizza + zwei Bier (50.-/Mt) als Danke". :) Würde finanziell wohl nicht viel ausmachen aber in Wirkung schon.

Februar 2026Bewertung lesen

Noch mehr Transparenz in der Kommunikation würde helfen, Prioritäten und Entscheidungen für alle jederzeit klar nachvollziehbar zu machen.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von soxes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Alle Kollegen verstehen sich gut, keine "Konkurrenzgedanken", wir helfen und unterstützten einander. Aus Kollegen sind Freunde geworden!

Februar 2026Bewertung lesen

Zusammenarbeit auf Augenhöhe!

August 2026Bewertung lesen

Super Stimmung im Team. Sehr nette Leute.

April 2026Bewertung lesen

Tolle Leute, gute Atmosphäre, junges Team, wenig Fluktuation

Juni 2025Bewertung lesen

Recht guter Zusammenhalt im Team

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von soxes ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Wird versucht zu verbessern intern, gelingt auch teilweise schon.

Februar 2026Bewertung lesen

Könnte manchmal besser sein

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung wird unterstützt, muss aber vom Mitarbeiter selbst angestossen werden.

April 2026Bewertung lesen

Variiert wohl nach Team aber MA-Gespräche/Feedbacks sind optimierbar.

Februar 2026Bewertung lesen

Muss eingefordert werden, aber wird unterstützt

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

soxes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet soxes besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen soxes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei soxes als eher modern.