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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mangelhaft und behaftet

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Heiden AR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man war motiviert, viele haben viel gegeben…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Laienvorstand statt Fachkompetenz: Strategische und personelle Entscheidungen werden teilweise von Personen ohne ausreichende Erfahrung im Sozialwesen getroffen.
* Hohe Fluktuation in der Führung: Interimistische Leitungsmodelle erschweren Kontinuität, Vertrauen und eine langfristige Entwicklung.
* Nicht eingehaltene Zusagen: Mitarbeitende berichten, dass Versprechen bezüglich Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten oder organisatorischer Veränderungen nicht konsequent umgesetzt werden.
* Mangelnde Transparenz: Entscheidungen werden teilweise unzureichend kommuniziert, was Unsicherheit und Frustration im Team auslösen kann.
* Indiskretionen: Wenn vertrauliche Informationen intern oder extern weitergegeben werden, leidet das Vertrauen innerhalb der Organisation erheblich.
* Führungskultur: Fehlende Verlässlichkeit, inkonsequente Kommunikation oder unklare Verantwortlichkeiten können Motivation und Zusammenarbeit beeinträchtigen.
* Auswirkungen auf Mitarbeitende: Solche Strukturen können zu Unzufriedenheit, höherer Belastung und einer erhöhten Personalfluktuation führen

Verbesserungsvorschläge

Stabilisieren, Vorstand wechseln

Arbeitsatmosphäre

Wiederholende Reorganisation

Kollegenzusammenhalt

Okay

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fallen aus oder wechseln sehr oft, Laienhafter Vorstand

Arbeitsbedingungen

Mann wird nicht korrekt eingearbeitet.

Kommunikation

Versprechungen werden nicht eingehalten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

früher top heute flopp

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Heiden AR gearbeitet.

Image

Hatte früher unter der langjährigen Stellenleiterin einen super Ruf, dann gab es nur noch Wechsel in der Stellenleitung und beim Pesonal

Karriere/Weiterbildung

Naja, nicht so grosszügig wie beschrieben

Vorgesetztenverhalten

Je nach Tagesform

Arbeitsbedingungen

Eng, Pausenrsum zu klein


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führung mit autoritärem Ansatz

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heiden AR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhalt von der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine supervision, Leitung ist auch die personal Leitung, die Leitung macht bewusst Grenzüberschreitungen den Mitarbeitern gegenüber, sehr viele Wechsel bei den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Supervision für die Mitarbeiter und führungscoaching

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsinhalt ist sehr interessant. Mit der Führung muss man umgehen können.

Image

In der sozial Landschaft hat der Dienst keinen guten Ruf

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind top

Karriere/Weiterbildung

Die Zugang zu einer Weiterbildung ist nicht für alle Mitarbeiter gegeben

Kollegenzusammenhalt

Solange bei den Mitarbeitern alles gut läuft, ist alles gut. Sobald ein Mitarbeiter etwas zu tragen hat (z.B. Krankheit oder familiäre Angelegenheit) ist die Führung nicht mehr tolerant.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten verhalten wird als mangelhaft bewertet. Schlechtes erzählen gehört zur Tagesordnung.

Kommunikation

Was falsch läuft wird klar kommuniziert, nicht immer auf die sachliche Art und Weise. Was gut läuft wird nicht kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Mässig gutes Gehalt

Gleichberechtigung

Solange alles rund läuft ist alles gut

Interessante Aufgaben

Sehr interessante arbeit

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Oldschool und nicht modern

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Heiden AR gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Soziale Dienste Vorderland AR durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Soziale Dienste Vorderland AR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Soziale Dienste Vorderland AR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.