Solange man tut was gesgat wird gut, sonst ist man nicht gefragt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spar in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
breite streuung der arbeitsbereiche viele menschen die man kennen lernen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stures verhalten neuen ideen gegenüber, eingefahrene Schienen bei älteren Kollegen. Man glaubt mehreren mehr als einer Führungsperson
Verbesserungsvorschläge
man sollte die arbeiten würdigen und auch vertrauen zu führungskräften haben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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