Die Philosophie der Abteilung DLZ ist es, mit den Mitarbeitenden nicht ehrlich, transparent und motivierend umzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Spar in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Vergünstigungen beim den Spar Partnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung dafür viel zu hohe Anforderungen auf nicht Wesentliche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation und auch mal positive Feedbacks an Mitarbeiter gerade in der Einarbeitung. Mehr Ehrlichkeit und bessere Charakteren im Team
Vorgesetztenverhalten
Fehlt es an Ehrlichkeit. Zu hohe Erwartungen ohne Einarbeitung
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Führung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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