3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vesprechungen werden nie eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Klima der Angst, veraltete Infrastruktur und kein Innovationsgeist
Verbesserungsvorschläge
Managementwechsel, Kompetenz an die Spitze
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst, kein Vertrauen mehr da.
Image
Der zweite Blick hinter die Kulissen zeichnet ein anderes Bild. Man muss genau hinschauen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Wille für Weiterbildung vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz nur solange es nichts kostet
Vorgesetztenverhalten
Patron entscheidet allein und willkürlich
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen und Geräte, Investitionen werden auf die lange Bank geschoben.
Kommunikation
Es wird mit E-Mails geführt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Lehrbetrieb!
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr raues und kaltes Klima, agression und inkompetenz ist Alltag.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind beschränkt, falls man die Ausbildung im Betrieb abschliesst, gibt es gleich die Kündigung.
Arbeitszeiten
Es gibt Gleitzeiten, jedoch ist dies auch ein Problem für die Vorgesetzten.
Ausbildungsvergütung
Boni auf Jahresende bekommen nur Kader, die restlichen Mitarbeiter gehen leer aus.
Die Ausbilder
Die Berufsbildungverantwortlichen interessieren sich nicht für die Lehrlinge, diese werden als "Billige Arbeitskräfte" ausgenutzt und bekommen nichts dafür.
Spaßfaktor
Der Spassfaktor hält sich in Grenzen, in dem Betrieb macht es keinen Spass zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt viele Maschinen die bedient werden müssen.
Variation
Die Arbeit ist sehr monoton und langweilt einen sehr schnell, es gibt keine Abwechslung.
Respekt
Der Respekt gegenüber den Lehrlingen ist gleich null, diese werden angeschrien, fertig gemacht, gemobbt und als billige Arbeitskraft betrachtet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spürbar besser!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern
Image
Speck Print AG ... spürbar besser!
Die Speck Print AG hilft Ihren Kunden, durch gedruckte Kommunikation und im Einklang mit neuen Medien die Marketingeffizienz zu steigern und die Wirkung der Botschaft zu erhöhen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPECK PRINT durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPECK PRINT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.