Firma mit viel Potenzial, das leider nicht ausgeschöpft wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden, die gegenseitige Hilfe und die Begeisterung für die Produkte sind grossartig. Es ist wirklich ein Miteinander, durch alle Abteilungen hindurch. Wer neu dazukommt, wird herzlich willkommen geheissen und erhält so viel Hilfestellung wie gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage funktioniert nicht, weil eine Person mehrere C-Funktionen innehat, als wäre das fast 20-jährige Unternehmen noch ein Startup. Dadurch gerät viel ins Stocken oder wird auf Eis gelegt, obwohl schon unzählige Arbeitsstunden von den Mitarbeitenden hineingesteckt wurden. Dieser "Flaschenhals" blockiert m. E. das Potenzial, das in der Firma/den Mitarbeitenden stecken würde.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich gut überlegen, wie sie die Firma führen will, damit das brachliegende Potenzial genutzt werden kann. Sie sollte sich auch vergegenwärtigen, warum sie Fachexpert*innen einstellt, sie aber dennoch bremst. Micromanagement ist m. E. nicht Teil guter Führung.