Arbeitgeber ohne Spirit und motivierendem Arbeitsklima. Neue Impulse werden selten angenommen und umgesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Obfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschwellige demotivierende Atmosphäre. Management sieht keinen Bedarf um zu handeln.
Image
Positive motivierende Atmosphäre war nie vorhanden und Massnahmen um eine zu erschaffen gab es keine. Profit erwirtschaften war das Ziel
Karriere/Weiterbildung
Nur wer die Lehre dort gemacht hat wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die monatliches Sitzung (über Mittag) ist die einzige Art von Kommunikation die stattfindet. Die offerierte Pizza wird vom Top Management als Bonus für die MA angesehen
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige 1:1 Gespräche gibt es nicht.
Kommunikation
Findet nur unter wenigen MA statt. Pro-aktiv wird nichts gemacht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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