Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Personalabteilung/Rezeption ist nett und kompetent. Es gibt tatsächlich interessante Firmenevents.
- Firmeninformationen werden regelmässig mitgeteilt
- Gespräche für Verbesserungen werden vom Teamleader gesucht
Die Getränke für die Mitarbeiter sind frei.
Selbstständiges arbeiten
Grosser Entscheidungsfreiraum
Firmenevents
Weiterbildung
Siehe oben.
- Präsenzzeit ist vorgegeben - keine Gleitzeiten
Der normale Umgang und der Anstand fehlt.
gereiztes Betriebsklima, neue Mitarbeiter werden nicht wirklich integriert und eingeführt, keine Möglichkeiten neue Lösungen und Produkte in einem Lab zu evaluieren, Man ist hauptsächlich Service Desk Agent mit ein wenig System Administration aber nie ein System Engineer
Ausnutzung durch Arbeitnehmer wird zu lange geduldet
Lange Entscheidungsdauer bis Ferien bewilligt werden
Ich wäre nicht der einzige, der ihnen Vorschläge macht, und es ist klar, dass sie das nicht verstehen würden/könnten, da sie dafür leider nicht weitsichtig genug sind. Ausserdem wurden solche Verbesserungsvorschläge als Angriff empfunden.
wechselt die Führung aus!
- Gleitzeiten einführen
bessere Kommunikation, regelmässige 1:1 Gespräche, Förderung von Zusammenarbeit/Knowhow Transfer.
Zukünftige Mitarbeiter sorgfältiger auswählen
Der am besten bewertete Faktor von Spektra Netcom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie ich festgestellt habe, ist das in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spektra Netcom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Deutlich unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen ausser Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Am Anfang viele Versprechungen, die sich als Lügen herausstellten. Neu erworbene Zertifikate werden nicht gewürdigt – Gebühren nicht einmal erstattet. Das Unternehmen fördert jedoch den Erwerb bestimmter Arten von Zertifikaten und unterstützt dies finanziell.
Wird durch den Arbeitgeber gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt. MItarbeiter werden gefördert.
Nur wer die Lehre dort gemacht hat wird gefördert
