25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die eigenen Resourcen gut gebraucht und geplant werden
Nichts
Noch mehr Papier reduzieren. Sind schon auf gutem Weg
Sehr kollegial und vorallem wertschätzend
Unsere Arbeiten sind 1A
Immer möglich
Sehr gut bezahlt
Sehr gut
Immer fair und respektvoll
Sehr modern und strukturiert
Sehr abwechslungsreich
Hier herrscht eine allgemein sehr positive Stimmung
Sehr hoch, wir sind jemand in Züri
Meine ist Top, kann mich frei bewegen, immer im Konsens mit der Verantwortung die es mit sich bringt
Karriere hab ich durch, ich bin der, der weiterbildet
Gutes Gehalt, mit Firmenfahrzeug Kostenfrei
Ist das nicht der eigene Mindeststandard?
geschlossene Truppe, vom Bodenpersonal bis zur Zimmerpflanze
ich bin der älteste und werde geschätzt für meine Erfahrung und mein Wissen
Sehr offen und persönlich
Geiles Büro
25 Nasen, 25 verschiedene Arten Kommunikation, funktioniert
Diese Wertefrage stellt hier niemand, jeder kann sich frei bewegen
jeden Tag neues, wird nie langweilig
Sehr Mitarbeiterorientiert, immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Geht einen klaren Weg zur kontinuierlichen weiterentwicklung
Da fällt mir grad gar nichts ein.
Weiterentwickeln der Prozesse und festigen des erreichten
Es ist ein tolles miteinander
Die SPEZIDA hat in Zürich einen Top Namen und einen hohen Stellenwert
passt sehr gut, es wird geschaut, dass jeder seine privaten Zeiten haben kann
Da ist der Betrieb immer offen und fördert
Unschlagbar
wir werden immer Besser
Einfach Klasse, einer für alle, alle für einen
Top
Gut, arbeiten alle an einem Strang, es wird Wertschätzend geführt
super
Fuktioniert gut, da sind wir noch dran um unmissverständlicher zu werden
aber Hallo, auf jeden Fall
Absolut, jede Baustelle und jeder Tag sind neue spannende Arbeiten zu erfüllen
Vertrauen
Nix
Nix, so weiter machen.
Kommunikationsart, entwickelt mit allen Mitarbeitern den Betrieb gemeinsan weiter
Nix
eigentlich nichts, wir sind auf einem Top Weg, hab ich noch in keinem Betrieb so erlebt
Da jeder im Betrieb mitreden kann, Veränderungen vorschlagen etc. ist der Teamspirit ziemlich hoch
Top
Für die Nicht Kaderleute einfacher als für die Führungsriege :-)
Bin grad mittendrin, wird sehr Gut vom Betrieb gefördert
Keine Beschwerden, Kleinigkeiten werden angepasst
wird immer mehr entwickelt
Sehr Gut, ein paar Kleinigkeiten fehlen noch für perfekt
Ich bin der älteste und der Umgang untereinander ist Respektvoll
Absolut Top, ein uneingeschränkt Gutes Verhältnis
Top, cooles Büro, Super zum sich ausbreiten
das ist ein stetiger Wandel in die positive Richtung
über sowas muss man nicht diskutieren, das lebt man
Wir haben fast nur Super Projekte an denen alle Spass haben
Sehr persönlicher Umgang
Keine
Eigentlich wenig, die Entwicklung die hier stattfindet ergibt eigentlich keinen Nennenswerten Grund Verbesserungsvorschläge einzufordern. Und wenn das passiert wird das direkt behandelt
Durch gewisse Umstruktuierungen im Betrieb, Anpassung Abläufe, Zusammenwachsen der Mitarbeiter, hat die gemeinsame Arbeitsatmosphäre eine sehr positive Entwicklung genommen
Die Firma hat ein Super Image, nach innen und aussen. Daraus ergibt sich immer häufiger eine Zunahme an Neubewerbungen von Lehrlingen oder gelernten Mitarbeitern
Durch die verbesserten Abläufe verbessert sich das Stück für Stück, auch wenn das in einer Führungsposition etwas langsamer geht als bei den Mitarbeitern die draussen sind
Das wird hier sehr gefördert, Weiterbildungen im technischen und auch im sozialen Bereich stehen jedem Mitarbeiter offen und werden durch den Betrieb gefördert. Teamleiter bekommen jedes Jahr mind. 3 Weiterbildungskurse in welchem Bereich auch immer, die Kosten übernimmt der Betrieb. Technische Mitarbeiter haben die Möglichkeit ebenso Weiterbildungskurse zu belegen
Die Gehälter werden immer pünktlich an die Mitarbeiter gezahlt, alle liegen weit über Tarif, fast jeder hat ein Firmenfahrzeug das er privat nutzen kann. Altersvorsorge ist normal, aber auch ein Teil um das jeder selbst besorgt sein sollte
In der Baubranche ist Fair Trade eher untergeordnet da wir als ausführende darauf angewiesen sind was der Markt an Materialien für uns zur Verfügung stellt. Sozialbewusstsein ist ein wichtiger Teil hier im Betrieb, sonst würde der nicht funktionieren
verbessert sich mit jedem Tag, je mehr sich die Mitarbeiter miteinander austauschen trägt das zum verbesserten Zusammenhalt bei
Ich bin der älteste in der Firma, und habe zu jedem einzelnen hier ein sehr Gutes Verhältnis
Da ich zu denen gehöre kann ich das nur positiv sehen. Die Mitarbeiter werden angehört, sie sind eigentlich der wichtigste Teil des Unternehmens, also muss man sich als Vorgesetzer entsprechend genauso weiter entwickeln. Es herrschen offene Verhältnisse, jeder darf sagen was im auf der Leber klemmt, lernt aber auch zuzuhören
Ich hab das grösste Büro, habe es mir so eingerichtet wie ich das für mich wollte. Es gab nie Diskussionen darüber, oder Vorgaben, hier darf ich ganz frei handlen
Die verbesserte Kommunikation untereinander hat von der verbesserten Atmosphäre profitiert, und umgekehrt. Aber da Kommunikationsentwicklung unendlich ist, ist dieses Thema nie abgeschlossen
Hier wird niemand benachteiligt, egal in welcher Form der Firmenzugehörigkeit. Dieses Thema ist hier der kleinste Teil über den mal diskutiert werden muss
In unsere Branche hat es fast nur spannende Aufgaben, in jedem Bereich
High End
Es wird stets und ständig an Problemen die entstehen gearbeitet für verbesserung.
Das ich nicht schon seit der Lehre da bin .
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Ohne Stress
Auf Freizeit wird geschaut
Selbstverständlich
Mega Führungskräfte
Natürlich
Jeden Tag eine tolle neue Herausforderung
Mein Chef ist wie ein guter Freund man sieht die nicht immer aber immer ein offenes Ohr
Du kannst so lange überlegen wie ich möchte da finde ich nichts
Mehr Weiterbildungen
Die Arbeitnehmender werden geschätzt. Gut behandelt.
Gewisse Arbeitnehmer sind die Endprodukt egal!
Bessere beziehung mit entsorgen!
So verdient kununu Geld.