Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spieloase die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Krippenleiterin ist ein sehr herzlicher und freundlicher Mensch. Sie unterstützt uns in allen Alltgslagen und sie ist jederzeit offen für unsere Anliegen.
Besonders gefällt mir ihr Engagement zur Teambildung, es finden mehrmals Jährlich Anlässe für uns Mitarbeitende statt.
Wir werden über alles wichtige informiert und wir dürfen auch unsere eigene Meinung mit einbringen
Die arbeitsatmosphäre kommt immer ganz darauf an mit welchen menschen wir im standort zusammenarbeiten.
Ich fühle mich durch meine Arbeit nicht in meinem leben ausgeglichener.
Sehr gute Harmonie im Team, wir sind für einander da und die Hilfsbereitschaft ist gross.