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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Respektvoller Umgang mit jeder einzelnen Person
- Offen und immer Motiviert
- Lacht immer das gibt gleich viel mehr Motivation
- Gleicheberechtigung keine Bevorzugung einzelner Personen
- Und natürlich liebevoll mit den Kinder
Herzensguter Mensch. Sie gibt Ihres bestes und das gesamte herzblut der Spieloase fliesst durch sie. Das merkt mann. Tolle zusammenarbeit. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Freundlichkeit, Herzblut, unermüdliches Engagement
Behandelt alle gleich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nicht zuhören, ist nie da um sich selber ein Bild zu machen wie es lauft.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine.
Mehr Arbeiter einstellen um Stress ab zu bauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht und wird von Fall zu Fall gemeinsam besprochen. Ich habe sehr viele positive Erfahrungen sammeln können.
Wir dürfen jede Weitwrbildung machen.
Intern finden mehrmals jährlich Anlässe zur Teamweiterbildung statt.
Nach der abgeschlossenwn Lehre bietet die Spieloase auch Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spieloase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Spieloase besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spieloase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spieloase als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Spieloase
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Spieloase
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