IT im Gesundheitswesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu meinem Wohnort
Teamgeist in der Informatik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle früheren Events für Mitarbeiter wurden aus nicht nachvollziehbaren Gründen gestrichen
- Skitag
- Wandertag
- Bezug von vergünstigten Medikamenten
- günstiger Parkplatzkarten für sporadische Parker
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nicht nur mit schönen Worten geschätzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das gute IT Team könnte die IT so nicht betrieben werden
Work-Life-Balance
Dank vielen Überstunden ist die Work-Life-Balance mehr auf der Work Seite. Es ist schwierig sich richtig zu erholen, auch viele Pikett Bereitsschaftszeiten trüben die Work-Life-Balance.
Interessante Aufgaben
Dank der grossen Selbständigkeit, sehr interessanter Arbeitsbereich aber dadurch auch sehr viel Belastung durch die grosse Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst bereits ein älterer Kollege, es sollte auch möglich sein, Umgang mit Jungen Kollegen auszuwählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 15 Jahren keine Lohnerhöhung erhalten. Kanton muss sparen
Image
Das Image des Spital wird von aussen schlechter Bewertet als es meiner Meinung nach ist.
Karriere/Weiterbildung
Es können die nötigen Kurze besucht werden, oft muss man sich dann für 2 - 3 Jahre verpflichten.