Alles im Grünen-leider nein.....
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness. Keine Gleichbehandlung. Vorgesetzte haben das Wort- Mitarbeiter werden nicht angehört. Hierarchie lässt grüssen
Work-Life-Balance
Ja es gibt Angebote
Kollegenzusammenhalt
Recht guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt. Es gibt Angestellt, die künden nach 25 Jahren und wurden nicht gefragt wieso und weshalb.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungsverantwortung, fehlende Fürsorgepflicht, mangelnde Transparenz und keine Übernahme von Verantwortung, weder durch den Chefarzt noch durch das HRM oder Vorgesetzte. Fehlender Persönlichkeitsschutz sowie ein hierarchisches statt lösungsorientiertes Handeln. Instransparentes und Instrumentalisierendes Vorgehen, autoritärer Führungsstil, fehlende Gesprächsbereitschaft und mangelnde Wertschätzung.
Kommunikation
Kein Mitspracherecht. Entscheidungen werden von den Vorgesetzten getroffen, ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen. Mehr Gegeneinander als Füreinander.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, es sitzten Männer in der Spitalleitung die alles beeinflussen und bestimmen. Das zeigt sich in der Führung und niemand getraut sich, sich zu äussern..