55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist gut, bereichübergreifend kommt es darauf an.
Image
Könnte besser sein, aber es gibt schlimmere Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Ist ok
Gehalt/Benefits
Lohn ist im Vergleich zur Branche tief und man wird kleingeredet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut, mit anderen Abteilungen kommt es immer auf die Abteilung an, meistens liegt es am Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an, in meiner Abteilung werde ich respektiert.
Gleichberechtigung
Man wird nicht immer auf der selben Augenhöhe behandelt, obwohl man ein Team ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sicher kein zweites Mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das weiterhin so getan wird, als ob alles gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlimmer... von der Spitalleitung findet keine klare Kommunikation statt
Image
Sehr sehr schlecht
Work-Life-Balance
Es gibt Angebote, aber wenig Nutzen
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung wird nur versprochen aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Sehr angespannte Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
So etwas schlimmer gabe ich noch nie erlebt wie in Schaffhausen
Kommunikation
Probleme werden totgeschwiegen
Gleichberechtigung
Gibts nicht!
Interessante Aufgaben
Wenn man noch Motivation hat, dann kann man sich beschäftigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ganz klar nicht zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Image
Der schlechte Ruf des Unternehmens kommt aus meiner Sicht nicht von ungefähr – leider entspricht er meinen persönlichen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass gute und engagierte Mitarbeiter nicht die Unterstützung bekommen, die sie verdienen. Stattdessen entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter, die wenig leisten, eher geschützt und unterstützt werden, während leistungsstarke Kollegen durch Ausgrenzung und Mobbing letztlich aus dem Unternehmen gedrängt werden.
Das sorgt für ein schlechtes Arbeitsklima und ist aus meiner Sicht weder fair noch motivierend. Leistung und Engagement sollten anerkannt werden – unabhängig davon, wer gerade besonders gut mit der Führungsebene zurechtkommt.
Kommunikation
Informationen werden im Unternehmen teilweise bewusst nicht weitergegeben. Dies führt zu Unsicherheiten im Arbeitsalltag und erschwert eine transparente Zusammenarbeit. Eine offenere Kommunikationskultur könnte dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und die Effizienz im Team zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles im Grünen-leider nein.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness. Keine Gleichbehandlung. Vorgesetzte haben das Wort- Mitarbeiter werden nicht angehört. Hierarchie lässt grüssen
Work-Life-Balance
Ja es gibt Angebote
Kollegenzusammenhalt
Recht guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt. Es gibt Angestellt, die künden nach 25 Jahren und wurden nicht gefragt wieso und weshalb.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungsverantwortung, fehlende Fürsorgepflicht, mangelnde Transparenz und keine Übernahme von Verantwortung, weder durch den Chefarzt noch durch das HRM oder Vorgesetzte. Fehlender Persönlichkeitsschutz sowie ein hierarchisches statt lösungsorientiertes Handeln. Instransparentes und Instrumentalisierendes Vorgehen, autoritärer Führungsstil, fehlende Gesprächsbereitschaft und mangelnde Wertschätzung.
Kommunikation
Kein Mitspracherecht. Entscheidungen werden von den Vorgesetzten getroffen, ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen. Mehr Gegeneinander als Füreinander.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, es sitzten Männer in der Spitalleitung die alles beeinflussen und bestimmen. Das zeigt sich in der Führung und niemand getraut sich, sich zu äussern..
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eine Katastrophe. Ich hatte den Eindruck, dass sich kaum jemand für ein respektvolles und konstruktives Arbeitsklima interessierte.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im eigenen Team war insgesamt akzeptabel. Der Austausch verlief überwiegend sachlich und kollegial, und die meisten Aufgaben konnten gemeinsam gut abgestimmt werden.
In einzelnen Situationen gab es zwar Abstimmungsbedarf, insgesamt war die Zusammenarbeit jedoch in Ordnung und von einem respektvollen Miteinander geprägt
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war aus meiner Sicht unzureichend. Der direkte Vorgesetzte entzog sich konsequent seiner Verantwortung und vermied es, notwendige Entscheidungen zu treffen. Statt Orientierung zu geben, wurden Probleme ausgesessen oder an andere delegiert.
Unterstützung oder Rückhalt waren praktisch nicht vorhanden. In schwierigen Situationen wurde man alleingelassen. Besonders kritisch empfand ich den Umgang mit dem Team: Es entstand wiederholt der Eindruck, dass Mitarbeitende bewusst gegeneinander ausgespielt wurden, anstatt eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
Die Kommunikation war intransparent, Entscheidungen wurden nicht nachvollziehbar erklärt und Konflikte konsequent nicht gelöst. Dadurch entstand ein Arbeitsklima, das von Unsicherheit, Misstrauen und fehlender Wertschätzung geprägt war.
Kommunikation
Es wird gegeneinander gearbeitet
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Schaffhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Altertümlich und unzumutbar
Work-Life-Balance
Super von den Arbeitszeiten her
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht
Vorgesetztenverhalten
Eine pure Frechheit. Und nicht professionell
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es ist toll wenn man auf den richtigen stationen landet
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur FaGe in Schaffhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind alleboffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Cheffin au mails antwortet
Arbeitsatmosphäre
Wennn man ein gutes team hat
Karrierechancen
Sie geben möglichkeiten weiter zu machen aber das meiste ist selbst initiative
Arbeitszeiten
Wenn nan jung ist teilweise schwirig musste eine zeit lang fast jedes Wochenende arbeiten also kein sozial leben mehr
Ausbildungsvergütung
Könnte besser sein allgemein in der pflege
Die Ausbilder
Kompetent und sozial erreichbar
Spaßfaktor
Wenn man den job gerne macht macht es aucg spass
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich lerne vieles und machecauch cerschiedene sachen
Variation
Jeder tag ist anders andere leute
Respekt
Man wird respektiert und nicht nur als Lehrling gesehen
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Schlechte Führung im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man behandelt wurde und der Lohn ist auch schlimm
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Teamleitung suchen und auswechseln
Vorgesetztenverhalten
Total Inkompetente Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst braucht es eine Leitung insb. Chefarzt, die den Fokus auf medizinische Inhalte legt, die für die tatsächliche ärztliche Weiterbildung relevant sind, und nicht auf persönliche Interessengebiete wie Ethik oder Philosophie. Anschliessend sollte eine strukturierte Weiterbildung aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Weiterbildung wird von der ärztlichen Leitung nicht aktiv unterstützt.
Image
Während meiner Zeit dort kam es zu mehreren Kündigungen; zudem lehnten einige Mitarbeitende eine Vertragsverlängerung ab. Viele führten parallel Gespräche mit anderen Kliniken – aus ähnlichen Gründen.
Karriere/Weiterbildung
Es fand praktisch kein Teaching statt. Rückmeldungen zum fehlenden Ausbildungs- und Fortbildungsangebot wurden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Auch in dringenden Fällen erhält man keinen Termin beim Chefarzt. Bei organisatorischem Chaos ist der Chefarzt nicht mehr erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Kisim war bei Laptops komplett unstabil. Nirgendwo habe ich sowas erlebt. Problem wurde immer ignoriert.
Kommunikation
Auch in dringenden Fällen erhält man keinen Termin beim Chefarzt. Bei organisatorischem Chaos ist der Chefarzt nicht mehr erreichbar.
Interessante Aufgaben
Obwohl manche Therapien offensichtlich nicht ganz richtig waren, durfte man sich zwar dazu äussern, geändert wurde jedoch nichts. Als Assistenzärzte sollte man letztlich einfach umsetzen, was die Oberärzte entschieden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Bezahlung, allgemein sehr bemüht, aber schlecht organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn- u Sozialleistung
Gutes Angebot für Gesundheitsprävention
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden zu leitenden Positionen befördert, weil sie langjährige Mitarbeiter sind und nicht weil sie qualifiziert sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Bessere Prioritätensetzung zur Bereitstellung finanzieller Mittel. Offenheit für Neuerungen und Innovatives.
Arbeitsatmosphäre
Stetig schlechterer Teamspirit aufgrund schlechter Abteilungsleitung
Work-Life-Balance
schlechte Dienstplanung
Gehalt/Benefits
Allgemein gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
leider immer schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Unsicher und unstet. Hat keine klare Haltung, lästert vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter. Gibt innerhalb vom Team auch Infos über Mitarbeiter Preis, die das Team nichts angehen.
Kommunikation
Wichtige Infos werden zurück gehalten bzw werden nur sehr spärlich gestreut.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, viele extra Jobs zu übernehmen, auch spannende. Aber keine Honorierung dafür. Also nur mehr Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spitäler Schaffhausen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.