Ganz klar nicht zu empfehlen!
Image
Der schlechte Ruf des Unternehmens kommt aus meiner Sicht nicht von ungefähr – leider entspricht er meinen persönlichen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass gute und engagierte Mitarbeiter nicht die Unterstützung bekommen, die sie verdienen. Stattdessen entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter, die wenig leisten, eher geschützt und unterstützt werden, während leistungsstarke Kollegen durch Ausgrenzung und Mobbing letztlich aus dem Unternehmen gedrängt werden.
Das sorgt für ein schlechtes Arbeitsklima und ist aus meiner Sicht weder fair noch motivierend. Leistung und Engagement sollten anerkannt werden – unabhängig davon, wer gerade besonders gut mit der Führungsebene zurechtkommt.
Kommunikation
Informationen werden im Unternehmen teilweise bewusst nicht weitergegeben. Dies führt zu Unsicherheiten im Arbeitsalltag und erschwert eine transparente Zusammenarbeit. Eine offenere Kommunikationskultur könnte dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und die Effizienz im Team zu verbessern.