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Spital 
Affoltern
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Arbeitsatmosphäre

1,3
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was Kriterien wären, zu bleiben

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen und wann enden. Da stimmt einfach nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ArnoldLeiterin Personal

Das Spital Affoltern ist als Arbeitgeber für alle abgegebenen Bewertungen sehr dankbar. Wir werden aber keine negativen Bewertungen auf dieser Plattform kommentieren. Die Personalabteilung ist gerne zu einem persönlichen Gespräch bereit, um allfällige Differenzen zu klären.

Viel Zufall und wenig Leistu gsorientiert

2,4
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie
Sehr engagierte Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn
Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

Transparenz
Führung stärken
Feedback Kultur

Arbeitsatmosphäre

Herzlichen Umgang, freundlich, interessiert.

Image

Oben her stimmt das Konzept

Work-Life-Balance

Musste x Stunden Minuszeit vom Restlohn abgegolten werden, Planung war eine Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Eher mager, Pflicht WB mehr nicht

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen passtces...

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetent und rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, Inkompetenz, passt aber ins System nach Oben, keine Bedrohung...

Arbeitsbedingungen

Schlechte Infrastruktur

Kommunikation

Keine Transparenz, viele Unklarheiten, immer wieder mal anderst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehamt, eher in der unteren Hälfte, kaum Entwicklung

Gleichberechtigung

Männer haben keine Chance, sind eine latente Bedrohung...

Interessante Aufgaben

Abwechslung und Vielfalt

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Spezielle Führung

1,7
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine richtige Einführung, nach kurzer Zeit musste man alleine selbständig arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Essen welches nicht gegessen wurde, wurde in den normalen Abfall geworfen, keine Grünabfallkübel. Manchmal 2-3 komplette Essen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich, kein Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Vorgesetzte, und niemand war verantwortlich

Kommunikation

Während ganzer Probezeit wurde seiens Führung, nie mit mir gesprochen, beim Probezeitgespräch hiess es dann" nicht bestanden". So sieht Kommunikation nicht aus.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ArnoldLeiterin Personal

Das Spital Affoltern ist als Arbeitgeber für alle abgegebenen Bewertungen sehr dankbar. Wir werden aber keine negativen Bewertungen auf dieser Plattform kommentieren. Die Personalabteilung ist gerne zu einem persönlichen Gespräch bereit, um allfällige Differenzen zu klären.

Ist neutral

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz schwierige Zeit, zusammen arbeiten ist angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung.
Forderungen bei Ausbildung Möglichkeiten bei Erwachsenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klein aber fein, hier arbeitet man Hand in Hand

Arbeitsatmosphäre

Offen und konstruktiv

Image

Bevölkerung liebt ihr Spital

Work-Life-Balance

Mehr Ferientage wie in anderen Betrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Am Sonnenhang, klein aber fein

Kommunikation

Direkt, kurze Wege

Interessante Aufgaben

Ich darf selbständig arbeiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Klein, übersichtlich und familiären Charakter

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte und Adressatgerechte Informationen und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

IT, Software überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Offen und herzlich

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Charaktere und miteinander unterwegs

Kommunikation

Direkt und empathisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lieber nicht!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Diktatur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ArnoldLeiterin Personal

Das Spital Affoltern ist als Arbeitgeber für alle abgegebenen Bewertungen sehr dankbar. Wir werden aber keine negativen Bewertungen auf dieser Plattform kommentieren. Die Personalabteilung ist gerne zu einem persönlichen Gespräch bereit, um allfällige Differenzen zu klären.

Es ist nicht alles gut aber sicher viel besser als an anderen Orten.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und angenehme Kultur. Sehr familiär. Jeder kennt jeden. Das wirklich gute familiäre Klima macht Freude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnmanagement

Verbesserungsvorschläge

Das Lohnmanagement sollte unbedingt verbessert werden. Man kann 10 Jahre im Spital arbeiten ohne eine Lohnerhöhung. Das ist nicht korrekt.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man auf den Minimumstellenschlüssel herunter gegangen ist, ist die Planung schwierig. Es gibt viel Druck. Man muss sehr viel Leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider bekommt man keine Lohnerhöhungen (Oder man muss betteln). Das Lohnmanagement ist sehr schlecht. Da muss etwas gehen. Man muss nach ein paar Jahren wechseln, wenn man mehr Lohn will.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Theorie vs. Praxis

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit und die Betriebsabläufe sind recht gut geplant und strukturiert, aus Sicht eines funktionierenden Betriebes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Theorie wird ein Arbeitskonzept angeboten, das in der Praxis der Langzeitflege nicht gelebt wird (Modell Affoltern).
Dem sterbenden Menschen wird zu wenig Raum und Zeit geboten.

Kommunikation

In den Besprechungen wird Oberflächliches und Nebensächliches behandelt, statt das Wesentliche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spital Affoltern durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Spital Affoltern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spital Affoltern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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