Aktuell in Bülach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliches Arbeitsumfeld, das Herzblut mit dem die Patienten versorgt werden, die hohe intrinsische Motivation, das feine Spitalessen, man kann jederzeit zum HRM gehen, wenn man einen Rat benötigt, die Connect -App.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde, nichttransparente und zeitnahe Information. Kommunikation zwischen GL und Pflege wird als nicht wertschätzend empfunden. veraltete Führungsstrukturen, wenig agil, fehlendes gegenseitiges Vertrauen, es wird wenig Verantwortung abgegeben
Verbesserungsvorschläge
Die letzten beiden Jahre aufarbeiten. Transparent und offen informieren, MA einbeziehen, sie als Mitentwickler, Mitgestalter und Verantwortliche wahrnehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, Ressourcen für Pflegeentwicklung schaffen, Zusammenarbeit zwischen Pflege und Ärzten verbessern,
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Es wird gibt zu viele Gerüchte. Das Vertrauen zwischen den Abtleilungen, Berufsgruppen fehlt.
Kollegenzusammenhalt
In den Team sehr hoch.
Work-Life-Balance
Wer sich gut abgrenzen kann, schafft es pünktlich nach Hause. 1x Monatliches Einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Zusammenarbeit. Sie setzt sich sehr für Belange ein, interstützt und berät sehr. Lässt Arbeitsfreiräume.
Interessante Aufgaben
Es ist viel in Bewegung und viel zu tun. Eine spannende Zeit und die Chance gemeinsam etwas zu verändern .
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung vorhanden, eher ausgeprägte Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbelastung für sie sehr hoch. In Einzelfällen gibt es individuelle Lösungen
Arbeitsbedingungen
Traumhafte Lage mit Bergsicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hat es noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Sozialleistungen gehören mit zu den Besten, Gehalt im unteren Niveau im Kanton Zürich
Image
Gerade negativ, wir arbeiten gemeinsam daran
Karriere/Weiterbildung
In Haus wenige Möglichkeiten. NDS und IMC und CAS verschiedener Richtungen. Jeder muss eigenaktiv werden. WB Programm vorhanden, welches sich auf Befürfnisse MA ausrichtet. Jährliche Umfrage dazu.