Zunehmend mehr Verbesserungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Dienst und Ferienplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnpolitik, Förderung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Es braucht eine faire und nachvollziehbare Lohnpolitik. Heute wird offen über Löhne gesprochen, und Ungleichheiten bleiben nicht verborgen. Gerade im Hinblick auf Zusammenschlüsse ist eine gerechte Entlöhnung wichtig, um Mitarbeitende langfristig zu halten.
Image
Das Image des Unternehmens war einst sehr gut, leider verschlechtert es sich zunehmend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aus meiner Sicht nur ausgewählten Mitarbeitenden finanziert. Teilzeitmitarbeitende werden über Jahre vertröstet und können meist nur interne Weiterbildungen besuchen. Perspektiven für Karriere oder Weiterentwicklung werden kaum aufgezeigt und sind auch in Mitarbeitergesprächen kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Loyalität und ein stärkeres Vorbildverhalten seitens einiger Vorgesetzter wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Die Lohnpolitik ist schwer nachvollziehbar. Neue Mitarbeitende verdienen teilweise nur wenig weniger als langjährige Mitarbeitende.