3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zunehmend mehr Verbesserungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterseen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Dienst und Ferienplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnpolitik, Förderung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Es braucht eine faire und nachvollziehbare Lohnpolitik. Heute wird offen über Löhne gesprochen, und Ungleichheiten bleiben nicht verborgen. Gerade im Hinblick auf Zusammenschlüsse ist eine gerechte Entlöhnung wichtig, um Mitarbeitende langfristig zu halten.
Image
Das Image des Unternehmens war einst sehr gut, leider verschlechtert es sich zunehmend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aus meiner Sicht nur ausgewählten Mitarbeitenden finanziert. Teilzeitmitarbeitende werden über Jahre vertröstet und können meist nur interne Weiterbildungen besuchen. Perspektiven für Karriere oder Weiterentwicklung werden kaum aufgezeigt und sind auch in Mitarbeitergesprächen kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Loyalität und ein stärkeres Vorbildverhalten seitens einiger Vorgesetzter wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Die Lohnpolitik ist schwer nachvollziehbar. Neue Mitarbeitende verdienen teilweise nur wenig weniger als langjährige Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unterseen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr wert Schätzung von langjährigen Mitarbeiter ist nicht mehr so gross.
Verbesserungsvorschläge
Wissen von älteren Mitarbeiter mehr Beachtung geben. Viel wissen geht verloren bei Mitarbeiter wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Bin zufrieden
Image
Gut
Work-Life-Balance
Finde ich gut , bringt mir leider nichts
Karriere/Weiterbildung
Sehr Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte Besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Geht etwas Besser
Arbeitsbedingungen
Könnte Besser, hat noch viele Baustellen im Prozess
Kommunikation
Im Team wie mit Vorgesetzten
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Immer auf dem Neusten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt viele Möglichkeiten für eigene Entwicklung. Wertschätzung ist nur wenig vorhanden wenn Mann sich mehr einsetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterseen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten Weiterbildung. Familiär. Urlaub/ unbezahlte Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung betrifft Lohn Entwicklung ausser einen Zusatz Funktion. Kommunikation optimieren in ganzen Haus. IT optimieren im Ambulante Bereich. Innovation stimulieren im Ambulante Bereich > damit schlussendlich Patienten effektiver betreut werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Weiterbildung, hat aber selten einen Einfluss auf Lohn. Wird nicht 100% zahlt und braucht oft einen 2 jährigen Verpflichtung anschliessend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Viel Plastik sacken für wasche, warum nicht Linnen Waschsacken?
Arbeitsbedingungen
zu wenig PCs, Etwas altmodisch in Technologie. Entwicklung hat nicht die erste priorität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Spital Interlaken durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Spital Interlaken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Spital Interlaken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.