Leider nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Spital
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung mehr von MA. Das war früher deutlich anders.
Verbesserungsvorschläge
Mit den MA sprechen. Die meisten überlegen es sich zu kündigen. Weniger Büroleute, dafür mehr am Bett. Pflegeexperten, die sich auch mal auf der Abteilung zeigen und mithelfen. Stempeln, damit Überzeit fair erfasst wird. Endlich die Umkleidezeit einführen -.-
Arbeitsatmosphäre
Hat sich massiv verschlechtert. Ständige Überbelegung, Krankheitsausfälle werden nicht mehr ersetzt. Daher hohe Arbeitsbelastung und schlechte Stimmung.
Image
Leider sehr gesunken, auch in der Bevölkerung.
Work-Life-Balance
Teilweise viel Überzeit. Oft wechselnde Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Gut möglich, da kleines Spital. Lange Verpflichtung.
Kollegenzusammenhalt
Haben allerdings viele gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
S. Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Umkleidezeit wird nicht bezahlt. Die Kleider müssen jetzt aus einer speziellen Kleiderausgabe geholt werden, die ständig Probleme macht. Darf nicht auf Arbeitszeit geschehen. Es wird nicht gestempelt. Sehr hohe Arbeitsbelastung, 3 Visiten am Tag. Es ist nicht möglich, den Tag zu strukturieren. Auch viele Temporäre sagen, die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.
Kommunikation
Ich wurde nie nach meinen Austrittsgründen gefragt, ein Austrittsgespräch findet nicht statt. Probleme werden nicht ernst genommen und daher auch nicht behoben. Aussagen wiedersprechen sich teilweise.
Gehalt/Benefits
Ich erhalte jetzt mehr wie in Muri mit weniger Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Ich habe meinen Job dort geliebt. Bis es mir nicht mehr möglich war, ihn in einer guten Qualität zu machen. Daher sind auch viele gegangen, dadurch fehlt jetzt viel Wissen und Erfahrung.