Arbeit wäre spannend und abwechslungsreich gewesen, aber menschliche und finanzielle Wertschätzung sehr schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- Verpflegung
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entlöhnung
- Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
- Faire, marktgerechte Entlöhnung
- Motivierte MA fördern
- zugängliches HR, das sich für MA einsetzt und diese unterstürzt und ernstnimmt
- Fokussieren auf das Wesentliche, Kerngeschäft, Prozesse optimieren, div Bereiche professionslisieren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb Team angenehm, teilweise Misstrauen in Verwaltung "hoffentlich macht der andere einen Fehler"
Image
Durchzogen, man hört Gutes, aber genauso viel Negatives - von Patienten als auch MA
Work-Life-Balance
gut, flexible Arbeitszeiten, aber kein Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum Interesse, MA zu fördern. Falls Beteiligung --> sehr lange Verpflichtung
Kollegenzusammenhalt
Misstrauens-Kultur innerhalb Verwaltung. Man hofft immer, der andere macht einen Fehler.
Viele langjährige MA, jeder kennt jeden, viele sind miteinander verwandt oder sonst nahestehend
Es hat aber auch viele ganz tolle Menschen, mit denen man super zusammenarbeiten kann. Diese muss man sich suchen
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige MA aus der Region
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehm, viel Handlungs- und Entscheidungsspielraum
Arbeitsbedingungen
- Ferien durchschnittlich
- viele Feiertage
- Lohn schlecht
- technische Hilfsmittel/Arbeitsinstrumente durchschnittlich
Kommunikation
Sharepoint, Veröffentlichung Spitalleitungs-Protokolle, Kader- und MA-Anlässe
Soweit OK, CEO hat offene Tür, was aber aus Gesprächen resultiert ist dann eine andere Frage ...
Gehalt/Benefits
Absolut unterdurchschnittlich, keine Teuerung, Abwälzung von Kosten auf MA, schlechte PK
Interessante Aufgaben
Ja, abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Aufgaben, viel Handlungs- und Entscheidungsspielraum