Spital Thusis, nicht das, was es einmal war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Spätdienst findet kaum einen Parkplatz, fast täglich finden sich normale Krankenhausbesucher auf den Personalparkplätzen, es wird jedoch nichts dagegen unternommen. Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Dadurch entstehen Fehler die Auswirkungen auf die Patienten haben können. Wünsche und Anbringungen von Mitarbeitern werden oft nur beiseite geschoben oder belächelt. Wer Kritik an den Führungspositionen anbringt hat es nicht einfach. Es braucht mehr Toleranz und Gleichberechtigung. Das Kantinenessen könnte um einiges besser sein, oftmals versalzen, schlecht angerichtet oder einfach unappetitlich. Viele Mitarbeiter nehmen das Essen von zu Hause mit. Der Lohn ist sehr niedrig, über eine Lohnerhöhung muss man jedoch garnicht erst nachdenken.
Neue Projekte werden oftmals nicht richtig durchdacht, dadurch entstehen anschliessend Mehrkosten. Es finden viele Umstrukturierungen statt die nicht richtig mit den betroffenen Abteilungen durchdacht werde, diese müssen sich dann einfach irgendwie anpassen.
Es braucht mehr Mitarbeiter in gewissen Bereichen. Zu hoher Arbeitsaufwand, viele Ausfälle und das ständige Einspringen. Sehr demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für Spätdienst. Bessere interne Kommunikation wäre super. Auf mehr Gleichberechtigung achten. Besseres Kantinenessen. Mehr Lohn. Mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt. Mitarbeiter sind unzufrieden.
Kommunikation
Fehlende interne Kommunikation, führt zu Fehler und Missverständnis.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team und guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wer schlechte Kritik ausübt, hat es danach nicht einfacht. Lieber mit dem Fluss mit schwimmen.
Interessante Aufgaben
Fast keine Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Immer höher werdender Arbeitsaufwand, mehr Patientenbetter werden geschaffen, jedoch kein weiteres Personal eingestellt um dies auszugleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedriger Lohn.
Image
Vorallem seit Corona sinkt die Patientenzufriedenheit stark an, durch hohen Arbeitsaufwand und zu wenig Personal.