in meinem langen Berufsleben war das der schlechteste Arbeitgeber, den ich je hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hätte Potenzial mit einer vernünftigen Personalführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung v a der Pflege, weil sie sich auf den Nachschub aus dem Ausland verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führung mit besserem HR und jemandem, der die Projektleitung des Bauvorhabens auch beherrscht. Verpulvert nicht so viel Geld der Allgemeinheit.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, die Mitarbeiter werden vom Kader gerne klein gehalten. Dieses Spital ist ein finanzielles Grab. Jeder Finanzzuschuss aus öffentlicher Hand wird als persönlicher Erfolg der Führung deklariert. Die inkompetente Durchführung des Bauvorhabens zeigt aber etwas anderes, daher ist es für MA fraglich, wie lange sie noch ihren Job haben. Walenstadt ist ja schon weg, der Verbund bröckelt...
Kommunikation
von der Führungsebene werden Massnahmen kommuniziert, Feedbacks sind nicht erwünscht. Das offensichtliche Scheitern wird ignoriert
Kollegenzusammenhalt
auf leicher Ebene gut
Work-Life-Balance
ok
Vorgesetztenverhalten
nicht vereinbar mit der Gesamtsituation im Gesundheitswesen. Tauscht endlich das HR und die Pflegedienstleitung aus!
Interessante Aufgaben
sind möglich, wenn deine Nase dem Vorgesetzten passt. Dann sind aber lange Verpflichtungen fällig
Umgang mit älteren Kollegen
sind zu teuer, dabei gibt es seit Jahren keine Lohnanpassungen
Image
Zeitung lesen!!!
Karriere/Weiterbildung
lange Verpflichtungen, macht das woanderst.