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Jetzt Profil vervollständigen56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen und herzliche Menschen
ich hoffe ich kann dann wieder zurückkommen
Lohn und bei 100% wenig Freizeit
Mehr Lohn geben
netter Umgang untereinander, man grüsst sich
bei 100% muss man schon viel arbeiten
ich habe zwei Fortbildungen letztes Jahr gemacht. man muss halt selber fragen.
man bekommt total selten eine Gehaltserhöhung und bleibt lange stehen
leider muss ich Grabs verlassen, weil mein Freund weg zieht
ich hatte eine super Chefin
es gibt eine Intranet da schaute ich nicht so oft hinein
die pflege ist der beste Job der Welt
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Dein Feedback ist für uns wertvoll, da uns das Befinden der Mitarbeitenden sehr wichtig ist.
Für die Zukunft wünsche ich dir nur das Beste!
Lieber Gruss
Florian
Die Patienten.
Unehrlichkeit, Erpressung, Falschaussagen, keine Hilfestellung von Oben!!!!
Köpfe im Führungsbereich austauschen!!!!
Betrifft nur die anästhesie, das miteinander und einspringen für die anderen, sehr gutes Klima
Der mermanente Druck aufs Personal und wie im Moment mit dem Personal umgegangen wird-abbau von Stellen und Kündigungen
Sich mehr für das bestehende Personal einzusetzen um es zu halten
Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit
Wurden sehr geschätzt
Sehr gutes Miteinander und setzt sich sehr für sein Team ein
Gut
Im Bereich der anästhesie sehr gute Kommunikation
Liebe Ex-Angestellte, lieber Ex-Angestellter
Vielen Dank für deine Bewertung! Es ist schön zu hören, dass eine tolle Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt bei dir im Team vorhanden war. Auch die Wertschätzung von allen Mitarbeitenden, egal ob jung oder alt, ist für uns zentral.
Bezüglich der Verbesserungsvorschläge, auch vielen Dank dafür! Wir streben nach stetiger Weiterentwicklung und sind deshalb dankbar und offen für Verbesserungsvorschläge.
Für die Zukunft wünsche ich dir nur das Beste!
Lieber Gruss
Florian
Überzeuge dich selbst :-)
Vorbildliche Zusammenarbeit innerhalb des Departement Pflege & MTT. Führungspersonen haben stehts ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden- auch in schwierigen Zeiten kommunizieren sie transparent und offen.
Die Vorgesetzen bemühen sich sehr um eine optimale Dienstplanung. Das Angebot an 12- Stunden Dienste, für die Mitarbeitenden die es schätzen, ermöglichen sehr viel Freizeit. Die Dienstplanung wird auf das Bedürfnis des Mitarbeitenden fast massgeschneidert.
Die Lohneinstufungen in die jeweilige Referenzfunktion müssten innerhalb der Spitalverbunde einheitlich laufen, was bis Dato noch nicht passiert ist. Wenn man als Mitarbeiter seine Leistungen erbringt, wird das honoriert. Der Lohn entspricht +/- dem Marktwert.
Durfte tolle Kollegen kennenlernen, der Zusammenhalt ist aussergewöhnlich gut.
Die Vorgesetzen sind nahbar, herzlich und nehmen sich die Zeit für Einzelgespräche.
Im Neubau Grabs, ist alles auf dem neuesten Stand der Technik.
Die Kommunikation findet sachlich, offen und herzlich statt. Auch in herausfordernden Zeiten, sind die Führungspersonen nahbar und bemühen sich sehr um die Mitarbeitenden.
Wer die Bereitschaft mitbringt zu lernen, kann sich sehr gut innerhalb des Betriebes weiterentwickeln.
Arbeiten und nochmals arbeiten...
Wenig
1000 SFr weniger im Monat als in St.Gallen
Du bist leider zu teuer
Keine Kommunikation leider
Ist leider keine vorhanden
..
Lohn kommt immer Pünktlich, Sozoalleistungen sehr gut
Es wird zu viel Wer und Energie in einem bestimmten Bereich investiert und schadet dem Betreib sehr.
Bitte den Wasserkopf reduzieren, und ersetzten mit Menschen die wissen wovon sie reden.
Unser Team ist sehr gut
Stellenabbau ist ein Problem
wird gefördert
keine Lohnerhöhung seid 13 Jahren. Sehr schade
könnte noch besser sein
Gut bis auf 2 Personen
tip top
Keine führugs Qualität sehr schlecht
sehr gut
gut
io
Abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung! Uns freut es sehr, dass du die Arbeitsbedingungen als sehr gut bewertest und deine Aufgaben als interessant empfindest. Es ist uns ein Anliegen, dass sich Mitarbeitende wohl fühlen.
Vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge! Wir sind offen für Kritik und streben nach Verbesserung und Weiterentwicklung.
Für die Zukunft wünsche ich dir nur das Beste!
Lieber Gruss
Florian
Standort
Kommunikation, Wertschätzung
Kommunikation im oberen Bereich, Wertschätzung Mitarbeitende
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du eher negative Erfahrungen bei uns gesammelt hast. Wir als Unternehmen streben stets nach Weiterentwicklung und Verbesserung, deshalb interessieren uns deine persönliche Erfahrungen sehr. Du kannst uns gerne kontaktieren.
Für die Zukunft wünsche ich dir nur das Beste!
Lieber Gruss
Florian
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Offenere Kommunikation, fairere Löhne, interne Weiterbildung verbessern
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung! Es ist erfreulich zu hören, dass du deine Aufgaben als interessant und abwechslungsreich empfindest. Auch danke für deine Verbesserungsvorschläge! Wir versuchen uns stets als Unternehmen zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Für die Zukunft wünsche ich dir nur das Beste
Lieber Gruss
Florian
Die Geschäftleitung ist katastrophe. Können dem Personal nicht ins Gesicht schauen durch ihre seltsamen Entscheidungen.
sehr schlechte Kommunikationswege.
Mehr Transparenz auch in schlechten Zeiten
aktuell sind ALLE Mitarbeiter sehr unzufrieden
gute Sozialleistungen, normaler Gehalt, Funktionszulagen werden nicht bezahlt
KEIN Sozialbewusstsein.
Keine Informationen, bei schwierigkeiten wird einem aus dem Weg gegangen.
sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Normales Personal muss auf allen Abteilungen als Springer funktionieren ohne Einführung in den anderen Fachbereich.
es findet keine Kommunikation statt, jeder mischt sich überall ein und überschreitet Kompetenzen
Kein Mitspracherecht
Hätte Potenzial mit einer vernünftigen Personalführung.
Unfaire Behandlung v a der Pflege, weil sie sich auf den Nachschub aus dem Ausland verlassen.
Eine neue Führung mit besserem HR und jemandem, der die Projektleitung des Bauvorhabens auch beherrscht. Verpulvert nicht so viel Geld der Allgemeinheit.
Druck von oben, die Mitarbeiter werden vom Kader gerne klein gehalten. Dieses Spital ist ein finanzielles Grab. Jeder Finanzzuschuss aus öffentlicher Hand wird als persönlicher Erfolg der Führung deklariert. Die inkompetente Durchführung des Bauvorhabens zeigt aber etwas anderes, daher ist es für MA fraglich, wie lange sie noch ihren Job haben. Walenstadt ist ja schon weg, der Verbund bröckelt...
Zeitung lesen!!!
ok
lange Verpflichtungen, macht das woanderst.
auf leicher Ebene gut
sind zu teuer, dabei gibt es seit Jahren keine Lohnanpassungen
nicht vereinbar mit der Gesamtsituation im Gesundheitswesen. Tauscht endlich das HR und die Pflegedienstleitung aus!
von der Führungsebene werden Massnahmen kommuniziert, Feedbacks sind nicht erwünscht. Das offensichtliche Scheitern wird ignoriert
sind möglich, wenn deine Nase dem Vorgesetzten passt. Dann sind aber lange Verpflichtungen fällig
So verdient kununu Geld.