Spannendes Arbeitsgebiet, tolles Team, sinnvolle Arbeit bei den Kunden zu Hause
Arbeitsatmosphäre
Alle werden gleich behandelt. Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
Image
Mitarbeitende identifizieren sich mit der Organisation
Work-Life-Balance
Gesundheits- Bon für Fitnessprogramm, Kurse etc.
5 Wochen Ferien für alle. Rückkehrgespräche nach Krankheitsabsenzen sind wohlwollend. Wiedereingliederung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende können die FAGE NHB absolvieren oder andere WB besuchen (Kinästhetik Tutoren Ausbildung, Demenz Fortbildungen) oder sich in ihrem Fachbereich entwickeln und Dipl mit Fallführung oder Fallverantwortliche werden. Umfassendes Fortbildungsprogramm.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne, gute Sozialleistungen. Auf Mehrstunden werden Pensionskassen Beiträge berechnet. Pensionskassenbeitritt auch bei niedrigen Pensen. Velopauschalen werden entrichtet, da die MA mit dem eigenen Velo unterwegs sind. 2 Velo Check Tage/ Jahr. 1x/ Jahr können REKA Checks mit 20% Rabatt bezogen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MA sind grösstenteils mit dem Velo unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Man kann immer alle Fragen und bekommt Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitszeitmodelle werden angepasst. Vorbereitungskurse auf die Pensionierung werden angeboten. MA können auch nach der Pensionierung noch weiter arbeiten.
6 Wochen Ferien ab 55 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Ist offen für Fragen und Anliegen. Ist präsent und nimmt Mitarbeitende und ihre Anliegen ernst
Arbeitsbedingungen
Platzverhältnisse im Zentrum am Morgen früh oder über Mittag manchmal knapp.
Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte zur freien Verfügung. Im Sommer Eis. Regelmässige Brunchs (1x/ Monat)
Kommunikation
Offen und transparent. Zeitnah klare Feedbacks und Rückmeldungen
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist gewährleistet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend.